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标题: 怎么看待实习期老板让你在上班时间学习还给你发工资？甚至你也基本没为公司做啥事。 [打印本页]

作者: Gene 时间: 2021-5-14 11:39
标题: 怎么看待实习期老板让你在上班时间学习还给你发工资？甚至你也基本没为公司做啥事。
怎么看待实习期老板让你在上班时间学习还给你发工资？甚至你也基本没为公司做啥事？

作者: iuw666 时间: 2021-5-14 12:39
培养新人就是要一个过程，所以很多老板不愿意招新人因为有点熟悉就跑了，又要重新找

作者: 密码无故丢失 时间: 2021-5-14 12:54
现在就算是学徒，也是要给工资的。
实习期学到了什么？资本家的扣门？

作者: Gene 时间: 2021-5-14 16:02

密码无故丢失发表于 2021-05-14 12:54
现在就算是学徒，也是要给工资的。
实习期学到了什么？资本家的扣门？

那上学还付学费呢？所以我就纳闷了。。。

作者: 查理芒哥 时间: 2021-5-14 16:28
做企业的是解决问题，你招人是你缺人。能招到直接上手的最好，招不到，你只能退而求其次选择新手。然后无偿实习开始，没人来，1000实习没人来，2000实习有人来了，同行业为了抢这个人出到2500，你不得不跟上。只有这样你才能解决缺人的问题。决定实习期要不要工资的不是这件事的谁获益，而是最低什么成本有人肯来你这学，你无偿学招得到人也行啊。

作者: 谨河 时间: 2021-5-14 16:33
现在人都要吃饭的，吃都顾不上怎么让人好好学习

作者: 男麦麦1345 时间: 2021-5-14 16:38
有些招应届好像是能抵税。人招过来偶尔让你打打杂，充充人数，让客户一看是大公司，有规模

作者: Gene 时间: 2021-5-15 22:35

作者: Gene 时间: 2021-5-15 22:36

谨河发表于 2021-05-14 16:33
现在人都要吃饭的，吃都顾不上怎么让人好好学习

那你来公司学习对公司一点贡献都没有啊，公司为啥还给你钱？？？

作者: 人间仙境 时间: 2021-5-16 07:19
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作者: 谨河 时间: 2021-5-16 09:38

Gene 发表于 2021-05-15 22:36
那你来公司学习对公司一点贡献都没有啊，公司为啥还给你钱？？？

你是哪家公司的hr，报出名号来，大家避着点免得不会做还去你那边蹭工资

作者: 蓝戈 时间: 2021-5-16 10:11

Gene 发表于 2021-05-15 22:36
那你来公司学习对公司一点贡献都没有啊，公司为啥还给你钱？？？

你招的人，别人哭着喊着来你公司学习？是公司哭着喊着招个新人。

作者: j245551213 时间: 2021-5-16 10:24
你到底是缺人，还是不缺人？

作者: 西米囊 时间: 2021-5-16 22:54
很多公司不要新人吧

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