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标题: 乐清这老板真抠！提离职没多久，有新人了马上让我走 [打印本页]

作者: 查无此人呢 时间: 2022-3-4 13:30
标题: 乐清这老板真抠！提离职没多久，有新人了马上让我走

上星期提出的离职，老板今天叫我走了

这个世界上有个门叫抠门，这位乐清老板就是那个掌门人。
原因老板招到人了，我已经没有任何价值了，我的工作内容完全不需要两个人去做，今天给新人交接了一天，老板下午突然跟我说明天就不用过来上班了，真的是多一天的工资都不愿意给。
但是仔细想想觉得也挺好的，自从提出离职，共事的每一秒都是煎熬

作者: 奔跑的猪55 时间: 2022-3-4 14:15
后续有什么问题，也别鸟他

作者: rayfen2008 时间: 2022-3-4 14:37
如果自己想跳槽，已经找到下家了，那赶紧走人，如果不是，凡事都要留一手，

作者: 杰瑞老大 时间: 2022-3-4 15:28
一般提了离职的都想当天就走，因为心思不在这了

作者: 南风入弦 时间: 2022-3-4 15:29

奔跑的猪55 发表于 2022-3-4 14:15
后续有什么问题，也别鸟他

哈哈，我也这么觉得

作者: 北故人 时间: 2022-3-4 15:42
碰到抠门的想加薪很难，如果你现在工资不高，早点离职了也不是坏事

作者: yushengsheng 时间: 2022-3-4 16:30
提了离职，交接了完成了，肯定通话不用来啦，要不两个人在一起也尴尬

作者: 沄沣 时间: 2022-3-4 19:12
都是这样的，提了离职，你就准备随时走

作者: QQ17068550 时间: 2022-3-5 10:39
正常的，让你白干几天你乐意吗

作者: 小柠檬萌萌哒 时间: 2022-3-5 11:08
你反思下自己的工作这么容易被替代换一个老板也一样的

作者: 波若浮生 时间: 2022-3-5 11:52
没毛病啊，是你自己提离职的，找到新人你当然可以走了，第二天还来干嘛

作者: 星辰日月 时间: 2022-3-5 12:09
除非你自己愿意提前走离职日期没到让你提前走要赔一个月工资

作者: 骄者必败 时间: 2022-3-5 12:59

星辰日月发表于 2022-03-05 12:09
除非你自己愿意提前走离职日期没到让你提前走要赔一个月工资

你看清楚是他自己提出离职的！不是老板辞退的！你提了离职老板招到人了让你不用上班了有什么不对？

作者: 乐清公民 时间: 2022-3-5 14:00
这不是好事情嘛，我巴不得当天提离职马上拿着工资走人呢

作者: 海中星 时间: 2022-3-5 14:26
老板很对

作者: KELLYMANDYSON 时间: 2022-3-5 17:03
想你走的时候一分钟也不想看到你，不想你走怎么也会留你，就算留不住也要交接个把月

作者: 星辰日月 时间: 2022-3-5 17:17

骄者必败发表于 2022-03-05 12:59
你看清楚是他自己提出离职的！不是老板辞退的！你提了离职老板招到人了让你不用上班了有什么不对？

我只是说劳动法你激动什么

作者: 沄沣 时间: 2022-3-5 22:30

星辰日月发表于 2022-03-05 17:17
我只是说劳动法你激动什么

劳动法不适用乐清企业

作者: ~阑~ 时间: 2022-3-6 06:18
正常，这就是社会

作者: 青春不打折 时间: 2022-3-6 09:30
老板的口号:大家把公司当家，下班开会，路费不用报，餐费电话费不用报，加班不用加班费，工资千年不用涨，遇到新成员，就让你无家可归。
员工的口号：我能偷懒就偷懒，让我加班，至少双倍，我愿意加就愿意，不愿意就别想让我加，周末加班要看心情。工作环境好，活少，有小姐姐或者老板的女儿看上自己最好。

作者: ∨、盛夏未央 时间: 2022-3-6 09:33

巴不得让我马上走

作者: fei6262554 时间: 2022-3-6 09:51
我公司老板也是铁公鸡！

作者: HTZ0105 时间: 2022-3-6 10:18
离职说出口，就做好准备吧

作者: 乐清绿缘家政 时间: 2022-3-6 19:44
你已经辞职了啊，这没有问题啊。。。

作者: 乐清绿缘家政 时间: 2022-3-6 19:45
做老板的太难了

作者: lm1919 时间: 2022-3-7 08:56
只能说乐清的老板太难了，员工都提出要离职了，找个新人替换掉要离职的员工，还要被喷上论坛。

作者: nxwzhcc 时间: 2022-3-7 10:00
提离职，提前走还不好吗？真让人无语。
劳动法是说员工提离职以后三十天走，是保护公司的，怕员工走太早没人交接，让员工留三十天。公司不需要交接本来就可以直接让员工走人啊

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