为搭建人才和引才机构与企业对接合作平台，扩大人才政策在重点企业、高层次人才中的知晓度和影响力，吸引高层次人才坚定回归创新创业的决心，3月4日下午，北白象人才专班在正泰物联网传感器产业园组织召开北白象镇人才工作“赶超发展”重点企业对接会，特别邀请市委组织部高层次人才服务中心主任陈继、市人社局职业鉴定中心主任叶鸥、市人社局人才管理服务中心主任郑挺、浙江海角人力资源有限公司温州总经理参加。北白象镇党委委员、常务副镇长黄彬慧、镇党委委员李远翔、镇人才专班成员和39家重点企业人资负责人及技术总监出席本次会议。
会上，黄彬慧首先对现有北白象镇现有人才资源和新一年人才工作重点任务进行了部署。随后，各条线单位分别就人才政策、国省级人才招引，大学生、硕博招引，工匠人才培育等重点任务和指标进行说明，对如何开展业务进行详细讲解、指导。同时，引才公司就人才申报环节中的细节进行说明，明确申报对象条件及政策支持等。
与会企业代表就相关内容进行提问、现场答疑。浙江正泰电器股份有限公司人资经理霍红芳特别提到大学生招引方面的问题，关于为大学生提供实习补贴等优惠政策表达了自己的想法。
最后，李远翔强调北白象镇拥有三个优势，一是拥江发展的区位优势，二是镇级融资政策配套优势，三是真金白银的政策优势。北白象的发展离不开企业的支持，人才对企业创新发展也起着至关重要的作用，鼓励企业要加强对人才的引育工作，接下去要合力打好“企业+专班”组合拳。一方面企业要趁着春季招聘热潮，深入需求学校、紧盯需求专业，招引大学生、硕博等人才，同时宣传好乐清人才优惠政策，最大程度为人才提供便利；另一方面要求镇涉才科室做好与企业的对接，制定《北白象镇重点企业人才精准需求详表》来收集企业人才需求，帮助企业精准引进适用的人才。