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标题: 虹桥某厂因送样不合格罚我3000！我可以去申请仲裁吗？ [打印本页]

作者: 西山农民 时间: 2022-4-14 14:49
标题: 虹桥某厂因送样不合格罚我3000！我可以去申请仲裁吗？

公司乱罚款怎么办？？？

公司罚款乱来，送样不合格故意罚3000怎么办？？？可以去申请仲裁吗？？可以要求经济补偿金吗

作者: 西山农民 时间: 2022-4-14 15:04
我在虹桥一家电子厂做技术员，有一批样件有个不是关键尺寸的样件我报着试试看的态度给送样了，然后客户说不合适，重新送样，但是公司却以我明知不合格还发，罚了我3000，我现在非常气愤

作者: 清舞飞 时间: 2022-4-14 15:10
就看你自己公司有没明文规定，如果有得话就不能申请仲裁，反之则可以

作者: 沙漠里的绿洲 时间: 2022-4-14 15:12

西山农民发表于 2022-04-14 15:04
我在虹桥一家电子厂做技术员，有一批样件有个不是关键尺寸的样件我报着试试看的态度给送样了，然后客户说不合适，重新送样，但是公司却以我明知不合格还发，罚了我3000，我现在非常气愤

技术员工作不严谨不应该啊，给公司造成多大的损失啊，罚了那么多？

作者: 西山农民 时间: 2022-4-14 16:37

沙漠里的绿洲发表于 2022-04-14 15:12
技术员工作不严谨不应该啊，给公司造成多大的损失啊，罚了那么多？

没有任何损失啊，就是重新送样

作者: 陈晴暖 时间: 2022-4-14 19:28
申请仲裁需要你们双方之前在合同中，注明可以申请仲裁条款和具体的仲裁机构，如果没有仲裁条款，不能申请仲裁的

作者: 青春不打折 时间: 2022-4-14 20:08
公司现在生意不好了，所以想裁员，故意为之？

作者: 龙城 时间: 2022-4-14 22:00

西山农民发表于 2022-04-14 15:04
我在虹桥一家电子厂做技术员，有一批样件有个不是关键尺寸的样件我报着试试看的态度给送样了，然后客户说不合适，重新送样，但是公司却以我明知不合格还发，罚了我3000，我现在非常气愤

你多说是样件了，应该是自大，送捡没经过领导。如今被罚款了要领导哪里力争，，，仲裁你就等着离职吧！

作者: 到处逛逛 时间: 2022-4-14 22:37
明知不合格还送检、该法、质量永远排第一

作者: ゛千城墨白ぅ. 时间: 2022-4-15 06:53
样件送检，一般会附送样检单。符合样检单尺寸一般不会追究责任，主要还是你们公司的相关规定

作者: 幽冥剑圣 时间: 2022-4-15 07:26
如果是我，早就让你滚蛋了，明知不行，还送，要是新客户，这个客户早就丢了，就算老客户，你们老板又要花钱去维护关系了，扣3000都算轻的了。

作者: sb5454 时间: 2022-4-15 08:14
主要是要把你裁了。。
就你这样干活瞎搞
生意都给你搅黄了

作者: kaka8430 时间: 2022-4-15 09:33
看到评论区事不关己高高挂起一码归一码企业也不能干违法的事情，员工也需要有敬业精神

作者: 曾经我来过 时间: 2022-4-15 09:49
对公司来说重新送样在时间上就是损失。这件事对你个人而言做事情是草率了，如果不想处罚这3000元没有人可以拿走。但是时间和精神上会消耗你。自己权衡。

作者: 乐清公民 时间: 2022-4-15 10:05
可以找第三方做技术鉴定，看是否是关键部位确实有影响，然后拿着实证去申请仲裁

作者: 老和尚 时间: 2022-4-15 10:28
罚3000块，是有点狠了啊

肉痛啊

作者: 浙闽鞋服贸易 时间: 2022-4-15 10:44
企业，公司都没有罚款的权利，单这个问题去仲裁你会赢；但是如果因为你的不合格样品送检给公司造成的损失你要承担其中的责任，你想一想其中的利害；还有仲裁后你要做好换工作的心里准备。
以上这些都想好了那就去做吧

作者: 从小就是红军迷 时间: 2022-4-15 10:48
1.老板可能想要你滚蛋

2.公司没有明文规定是不能罚你款，而且罚这么多

评论区的一帮沙雕觉得罚3K还合理，轮到自己的时候估计就哭鼻子了

作者: 58386638 时间: 2022-4-15 11:08
样品没有图纸吗？按图施工不会错。

作者: KELLYMANDYSON 时间: 2022-4-15 12:53
可能初衷是好的，想的客户万一能接收的话就能帮公司省一笔重新打样的钱。如果送给客户时跟老板说好利弊，可能就没后续什么事了。

作者: moke3214 时间: 2022-4-15 15:25
你觉得是重新送样的问题，你要想客户对公司的印象也打折扣了。你觉得你亏了是三千块钱，公司就是失去一个客户的风险

作者: 西山农民 时间: 2022-4-16 06:59
客户是老板的另一家公司，同一个法人，他是故意罚款的

作者: 西山农民 时间: 2022-4-16 08:09
客户是老板的另一个公司，同一个法人，就是故意罚的

作者: 西山农民 时间: 2022-4-16 14:12

ShiftC 发表于 2022-04-16 13:59
同个法人并不代表可以违规操作。
1、这3000不合法，可以申请仲裁。必赢
2、仲裁=离职
3、私自送样品在任何单位都是违规行为，都可以（以严重违反公司纪律，造成公司名誉损失）开除

所以结论是要么要工作认罚，要么不认罚走人。

问题在于能不能得到经济补偿金

作者: 西山农民 时间: 2022-4-17 08:08
而且我刚才查看了员工手册，没有坚守岗位职责，造成客户投诉是记过一次，罚款50-200，现在罚款3000是完全不合公司规章制度，更别说劳动法了

作者: 曾经我来过 时间: 2022-4-17 16:40
自己走人没有补偿金，不走就是认罚。自己品

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