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标题: 某些企业发最低的工资，确想招996的人才，还留不住人 [打印本页]

作者: 南风入弦 时间: 2022-4-18 13:08
标题: 某些企业发最低的工资，确想招996的人才，还留不住人
大家有没有发现现在乐清人才越来越少，甚至某些私企月月在招人，招到也留不住人，
最近找工作下来的总结，看了一下某些私企给出的工资和招聘的要求完全不相符合，
老板的思维是给出最低的工资，招到最优秀的人，最好是学历高，经验丰富、素质高，而且最好是996或007的这种，大家觉得这样的逻辑思维不矛盾吗？现实说，工资给的低，招到的人也只能是学历低，没啥技能、没啥经验的人，有些还不交社保，人不跑才怪。换做是我我接受不了这样的福利待遇...
族友们换做是你，以你的条件能接受什么样的工作呢？

作者: 清舞飞 时间: 2022-4-18 14:03
反正按照老板的逻辑中国啥都缺，但就是不缺人

作者: 败家的牛肉包 时间: 2022-4-18 15:35
其实换位思考如果你是老板能已少工资招人也不会想着高薪聘请吧

作者: 擦一下课 时间: 2022-4-18 19:18
社保没有我就跑了

就是离家近还交社保的工作真难找

作者: 不会秃头 时间: 2022-4-18 20:21
不会

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