7月31日，虹桥镇在白马驿站召开第一期年轻干部座谈会。16名年轻干部代表参会，分享了自己驻村的经历以及心得体会。镇党委书记曾小林、党委委员周琳、部分科室负责人参加了本次座谈会，并根据自身工作经验作分享。
高士威：作为一名新任的驻村干部，不到一年的驻村工作让我行事更加成熟且面对困难更有韧性，我也总结出三点工作经验：话多一点、想多一点、走多一点，只有把身心融入群众，才能把“村里事”做“家里事”，把“村里人”当成“家里人”。
黄晓隆：驻村以来，我越来越意识到走访的重要性和必要性，每天一有时间我就会去村里转一转，去村民家里坐一坐，和村民拉拉家常，了解村里最近的大事小事，和村民的关系近了，工作也更好开展了。
朱玉珩：我是文成人，一开始驻村的时候听不懂方言，村民觉得我是外乡人，对我也不太信任，在村干部和老驻村们的帮助下，即使蹩脚，平时我也都学着用方言沟通交流，让干部、群众感觉到我是“自己人”，这也让我和村里走的更近，也慢慢地融入了。
王志浩：近两年的驻村经历，让我深有感悟，驻村是个锻炼人的综合性岗位，必须过好“能力关”“语言关”“人情关”，对于日常业务知识要熟练掌握，要有主动解决问题的担当，同时也要把握做人做事的尺度。
其他年轻干部也从自身岗位工作出发积极参与了交流研讨，充分展现了年轻干部朝气蓬勃的精神风貌，进一步坚定了在新时代新征程中的站稳政治鲜明立场和掌握干事真本领的决心。随后，各科室负责人结合岗位经历，就乡镇工作经验作了交流分享，带给年轻干部诸多启发。
最后，镇党委书记曾小林以自身工作经历与年轻干部分享了几点建议：
一是理论素养决定人生深度，不仅要利用报纸、公众号等媒介进行碎片化学习，更要通过“读原著、学原文”进行系统学习；二是进取精神决定人生高度，工作是一个攀登的过程，过程中不免有挫折和批评，要坚持进取、攻坚克难；三是服务能力决定人生厚度，要扎根基层，综合提高自己为民服务的能力，全心全意做好服务工作；四是自律能力决定人生底线，要系紧“第一颗扣子”，守牢底线，在8小时外的生活中做到“慎独、慎初、慎微、慎欲”。
下一步，虹桥镇将进一步强化干部队伍建设，加强对年轻干部的日常管理及关心关爱，为年轻干部提供互相交流学习的平台，不断丰富活动内容形式，在以学促干上取得实实在在的成效。
来源：千年新市魅力虹桥