乐清上班族网

标题: 如何在公司更快升职 [打印本页]

作者: 你说 时间: 2020-11-4 19:30
标题: 如何在公司更快升职
不少人会遇到一个问题，就是在公司上班一两年，职位和工作性质上都没什么太大变化，同时导致工资也没什么变化。个人认为，从毕业入行到30岁以前，属于年轻人就业时期，最好的状态是，每年都要比前一年有更高的收入或者更多的工作技能的积累。说白了就是要么赚更多钱，要买学更多赚钱技能。
乐清这城市主要以中小型公司为主，所以现在我针对中小型公司的职场规划说下个人看法。
选择一份工作上，要明确找工作的目的，千万不能仅为了糊口而工作，择业上主流就两种，一是找能学到新的并且有前景的工作，静下心学习技能而上班。二是具备一定技能了，去找一份有升职空间并且能赚比之前更多钱的工作。
如果单纯学习技能的，基本不用太计较工资，遇到问题多去主动问问一些老员工即可。当然，如果有杠精说，老员工都不愿教你怎么办，那你可以换家公司了，一个公司没有任何学习氛围，这公司前途也不大了。
第二种就是升职加薪的历程，这个更加常规，只是升职方法问题。老思想可能是和上级打好关系来升职的，这种方式在如今社会几乎已经失效了。想要升职最直接的方法事，“不在其位谋其政”。比如当你还是一个小的销售员的时候，去思考，如果让团队大家一起提升业绩。自己找到提升业绩的方式后，积极分享给大家，让大家一起提升。有遇到客户不要和同事拼抢，一起把生意做下来，提成哪怕不要，能换来同事的好感。公司里有闲置没人弄的事，自己去弄好，比如在当你还是一个仓库小打包员的时候，看到有些闲散没人整理杂物，自己主动去收拾干净，多留意仓库库存，向上级提出及时补进。有遇到公司问题就像老板提出，把自己份内事都做好。升职加薪就是水到渠成的事了。当然，如果你担心多事会得罪一些人的大可不必，现在很多年轻的公司，正是需要一些多事人来提出不一样的事。至于加薪，如果在你做了很多贡献后收入还是没有提升，那就可以换个公司了，并且把你之前工作的经验想法带给下一家公司的面试官，必然能收获更高的工资。
.
.
最后祝大家，都有个锦绣前程。

作者: chon1 时间: 2020-11-4 19:55
拿下老板娘就可以拉

作者: 西米囊 时间: 2020-11-4 23:08
学习了

作者: ゛千城墨白ぅ. 时间: 2020-11-6 06:02
高不成低不就，大部分会被实习生干掉。

作者: jba5566 时间: 2020-11-6 10:03
学习了

作者: 渔舟晚唱 时间: 2020-11-6 15:17
只想到了学好了技术能力，通过不断跳槽来增加阅历增加工作经验，但是每份工作最好能够保持在一年以上(除非这个公司真的非常差劲，没有什么能够学习的)，这样总结下来的经验就会很客观，也能够在工作的过程当中学习到很多的知识。
在我认为，升职加薪一般来说是需要一个很漫长的过程，不可能在一两年能够完成，除非真的非常的亮眼，才有可能短时间完成升职，所以只有二选一才是最稳妥的前进方式，个人想法，不喜勿喷。

作者: zzzzoe 时间: 2020-11-6 15:37
马住

作者: wbyoux 时间: 2020-11-6 15:38
我也想知道……

作者: agypm1 时间: 2020-11-6 15:38
太慢了

作者: 乎昂 时间: 2020-11-6 15:38
学到了

作者: 施秉辰 时间: 2020-11-6 16:19
教教我

作者: j245551213 时间: 2020-11-10 10:54
不需要升职，加薪就不错了

作者: 亡城之奴 时间: 2020-11-10 14:21
升职加薪，期待

欢迎光临乐清上班族网 (http://g.5iyq.com/)