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为全面兴起村社运行发展“比学赶超”热潮，强力营造勇争先、强执行、开新局的浓厚氛围，6月7日下午，北白象镇召开村社“一肩挑”干部“互比学树·典型引领”比拼擂台，活动规格之高、比拼形式之新、奖励程度之大，在北白象历史上都是第一次。这既是对全市村社“一肩挑”干部业绩比拼擂台赛暨村社党组织书记工作交流会议精神的贯彻落实、对《激励新时代乡村干部抓基层组织建设考评办法》的探索实践，也是对换届后全镇“一肩挑”干部履职能力的集中展示检阅。 活动规格之高。镇三套班子领导、科室站所负责人、全体社区干部、村社“一肩挑”干部、部分市级两代表一委员和老干部代表等近200人参会。同时，邀请镇班子领导、科室站所负责人、两代表一委员等70余人组成测评团队。 比拼形式之新。现场以视频形式对全镇51个村社17项“健康运行指数”及工作进展指标进行亮晒。经前期社区推荐、科室考察、综合比选脱颖而出的8名“一肩挑”干部登台打擂，结合PPT展示进行比拼演讲，饱含工作热情，尽显实干担当，突出民生情怀。此次擂台赛更是数字赋能现场测评，运用数字化平台通过扫描二维码进行投票计票。 奖励程度之大。为进一步激励先进、激发干劲，现场评出了莲池头村、三重炉村、高岙村、万南村等4个“典型引领示范村”，奖励村集体3万元、“一肩挑”个人5千元，授“典型引领示范奖”；对于其他4个参赛的村，给予村集体1万元奖励，用于村庄建设发展。同时，为鞭策后进、重整出发，对评为“落后鼓劲加油村”的南才村、长安村、潘垟村、乐东村等4个村，授“落后鼓劲加油卡”。
会上，镇党委书记蔡谷结合PPT展示对《北白象镇2021年“十二·四”工作规划》进行逐项讲解。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，全方位推动高质量发展，大踏步实现赶超跨越。 蔡谷强调，要狠抓村社组织规范运行。根据《北白象镇2021年基层组织建设重点工作奖惩规定》，一条一条抓落地、一村一村抓落实，确保基层各项工作抓得更到位、更有力、更出彩。要展现村社干部过硬作风。在“干中换、换中干”中锤炼作风、提升能力，切实挑起为民谋福的重担，在闯难关、破难题中加快推进村社发展。要营造比学赶超干事氛围。聚焦四大擂台赛把“担当作为、狠抓落实、比拼争先”的工作导向一贯到底、一抓到底，充分彰显唯实惟先、善作善成的团队文化。
最后，蔡谷就疫情防控、平安稳定、“全域美”建设、队伍作风建设等下步重点进行了细致部署，并对村社“一肩挑”干部提出了殷切期望，期望所有一肩挑是新时代乐清建设的主力军，是党委可以交心也可以交代的人。 来源：今日白象 | 
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