某些企业发最低的工资，确想招996的人才，还留不住人

南风入弦 · 发表于 2022-4-18 13:08

大家有没有发现现在乐清人才越来越少，甚至某些私企月月在招人，招到也留不住人，
最近找工作下来的总结，看了一下某些私企给出的工资和招聘的要求完全不相符合，
老板的思维是给出最低的工资，招到最优秀的人，最好是学历高，经验丰富、素质高，而且最好是996或007的这种，大家觉得这样的逻辑思维不矛盾吗？现实说，工资给的低，招到的人也只能是学历低，没啥技能、没啥经验的人，有些还不交社保，人不跑才怪。换做是我我接受不了这样的福利待遇...
族友们换做是你，以你的条件能接受什么样的工作呢？

清舞飞 · 发表于 2022-4-18 14:03

反正按照老板的逻辑中国啥都缺，但就是不缺人

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败家的牛肉包 · 发表于 2022-4-18 15:35

其实换位思考如果你是老板能已少工资招人也不会想着高薪聘请吧

擦一下课 · 发表于 2022-4-18 19:18

社保没有我就跑了就是离家近还交社保的工作真难找

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不会秃头 · 发表于 2022-4-18 20:21

不会

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某些企业发最低的工资，确想招996的人才，还留不住人

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