（一）具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。
（二）爱岗敬业、遵纪守法、品行端正，具有招聘岗位所需的专业知识或技能。
（三）身体健康，具有正常履职的身体条件。
（四）年龄要求：硕士研究生年龄要求为1990年1月1日及以后出生，博士研究生年龄要求为1985年1月1日及以后出生。
（五）户籍要求：浙江省户籍。父母至少一方或配偶具有乐清市常住户籍的高校毕业生，视同为乐清市户籍。户籍迁入截止时间2025年5月6日。
（六）有下列情况之一的不得报考
1.正在接受司法机关、纪检（监察）机关立案侦查或审查调查的；
2.受党纪政纪处分，处分期未满的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，原为公务员被辞退未满5年的人员、事业单位工作人员被解聘未满5年的人员；
4.被依法认定为失信联合惩戒对象的人员；
5.《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)、《事业单位人事管理回避规定》等规定不得确定为拟录（聘）用人选情形之一的和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
具体岗位及要求详见《2025年乐清市教育系统引进高层次紧缺人才岗位一览表》（附件2）。
（一）注册、报名
1.报名时间：2025年5月7日9时—5月13日17时。报考人员通过乐清教育人才招聘网注册并选择岗位报名。每位报考者限报一个岗位。在此期间不作资格初审，考生可以更改报考岗位。
报名网站：https://rczp.yqer.cn（乐清教育人才招聘网）
2.资格初审时间：2025年5月14日9时—5月15日17时。
市教育局对报考人员是否符合招考岗位资格条件进行资格初审，对初审未通过的人员，说明理由；对报考人员填报材料不全的，注明缺失的内容，由报考人员补充后再报名。在此期间报名系统不对未报考人员开放。
3.查询并再次报名时间：2025年5月16日9时—17时。已报考人员上网查询本人资格初审情况，通过初审者不能再报考其他岗位；未通过者可再次报名并接受资格初审，逾期不予再次报名。
4.报名所需材料：本人有效期内第二代身份证（正反面）、本人户口本及相关户籍材料、本科及以上学历、学位证书及学历证书电子注册备案表。国（境）外留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外各阶段学历学位认证书、研究生课程证明材料。应届毕业生须提供学信网《教育部学籍在线验证报告》，国（境）外应届毕业生须提供录取通知书、学习课程及成绩单。乐清市外机关事业单位在编在岗人员须提供单位及主管部门的同意报考证明。
5.每位报名人员限报1个岗位且必须在规定时间内完成报名，逾期不再受理，除专业审查不通过的情况外，其他情况不允许更换报名岗位。报名成功的人员进入资格审查环节。
6.专业审查要求：学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业参考《2025年公务员招考专业参考目录》（附件3）审查认定。目录中未列入的专业或各高校新设专业，与岗位要求的专业相近、相似的，由报考人员提供相应的学习课程等证明资料，本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄、有利于人才选拔”的原则，结合所学课程、研究方向等进行审查认定。专业审查由市教育局具体负责，对存疑的，由中共乐清市委组织部、市人力社保局、市教育局、用人学校共同研判。
此次报名和相关信息都将发布在乐清市人民政府教育专题官网（http://www.yueqing.gov.cn/col/col1390189/index.html）及考试报名网站上，考生务必关注报名网站的通知公告栏相关信息。
（二）现场资格复审
报名人员资格初审通过后，乐清市教育局将组织现场资格复审。
1.现场资格复审时，应当提供以下材料：本人有效期内第二代身份证原件及复印件；网站下载的本人的《2025年度乐清市教育系统引进高层次紧缺人才报名表》二份并签名；本人户口本及相关户籍材料原件及复印件；本科、硕士及以上学历、学位证书（同时提供教育部学历证书电子注册备案表）等材料原件、复印件及单寸免冠近照两张。留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书的原件及复印件。应届毕业生须提供学信网《教育部学籍在线验证报告》，国（境）外应届毕业生须提供录取通知书、学习课程及成绩单。乐清市外行政事业单位在编在岗人员还须提供所在单位及主管部门同意报考的书面证明原件。
2.证件不全或所提供的证件与报考岗位（专业）资格条件不相符者，取消综合面谈资格；未按要求接受资格复审的，视作自动放弃综合面谈资格。现场资格复审时间和地点将在考试报名网站上公布，不另向个人发放通知。
（三）择优遴选
采用综合面谈和面试考核的方式择优遴选。
1.综合面谈
（1）综合面谈时间：5月下旬（具体时间、地点另行通知）。
进入择优遴选的人员须携带本人有效身份证，参加综合面谈。综合面谈时间为10分钟，满分为100分，设合格分数线为70分，低于70分的不再进入后续环节。
（2）综合面谈方式
硕士研究生报名人数与聘用岗位计划数为3:1（或不足3:1）的，采用综合面谈的方式确定进入面试考核对象。硕士研究生报名人数与聘用岗位计划数之比大于3:1的岗位采用综合面谈的遴选方式。根据综合面谈成绩从高分到低分按3:1确定进入面试考核对象，如入围比例最末位出现成绩相同的，一并确定为面试考核对象。
博士研究生直接确定为面试考核对象，且不占相同岗位硕士研究生面试考核对象名额，博士研究生面谈成绩按满分计入。
2.面试考核
面试考核形式为模拟课堂教学（满分100分），主要考查考生教学基本功。考查方式为从教材中抽取一个课题，根据该课题的内容确定教学目标，设计教学方案，实施模拟课堂教学（现场没有学生），考生通过完成相应的教学任务，来表现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。备课时间60分钟，模拟课堂教学12分钟。
面试考核对象按指定时间地点凭身份证报到、集中（迟到15分钟取消考核资格），抽取考核序号，备课后依次进行考核
1.2025年QS（泰晤士、U.S.News）世界排名前200位大学
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