1、考核分为专业实践技能、综合面试。依据考核总成绩确定拟录用人员。2、拟录用人员因体检不合格或未按期体检的,取消拟录资格。空缺岗位可按考核成绩顺位替补。3、本次招聘对拟录用人员实行试用期制度。对于试 ...
手机版|小黑屋|乐清上班族网 ( 浙B2-20100310-1 )
GMT+8, 2024-11-20 17:13
Powered by Discuz! X3.3
© 2001-2017 Comsenz Inc.