上周《乐清人才政策宣讲》直播中，很多粉丝提了问题，我们精选了11个比较有代表性的问题供大家参考。
1、我是在校本科生，实习期间可以领取2万元就业补贴吗？
答：不可以，就业补贴自毕业次月起算，需已在乐缴满6个月社保。在校生在实习期间缴纳商业保险，不符合就业补贴领取标准。
2、就业补贴是个人申请还是单位申请？
答：就业补贴为个人申请。个人PC端登录浙江政务服务网（http://www.zjzwfw.gov.cn/）或手机登录浙里办APP，搜索“高校毕业生就业补贴申领”，根据社保参保地选择辖区，并按照提示填报。所有非系统自动读取的上传材料均需单位作真实性校核并盖单位公章。由人力资源服务机构派遣就业，须提供派遣协议复印件和劳动合同。本人学历与系统自动读取相关学历信息不一致的，需上传毕业证书和学信网学历等证明材料。
3、19年毕业后一直在外地上班，能领取补贴吗？
答：如果以前在温州地区无参保记录，回到乐清中小微企业（房地产企业除外）工作并参加社保后可以领取相应的就业补贴。申请对象为在2022年1月至2025年12月期间新来温中小微企业就业（依法缴纳养老保险或者医疗保险）的毕业5年内高校毕业生。
4、工作在乐清，但是社保在外地能领取补贴吗？
答：不可以。必须在乐清法缴纳养老保险或者医疗保险才可以领取补贴。
5、毕业后在乐清工作过一段时间，去了外地工作，现在回来还能申请补贴吗？
答：510+就业补贴政策针对在2022年1月至2025年12月期间新来温中小微企业就业（依法缴纳养老保险或者医疗保险）的毕业5年内高校毕业生，如果以前在温州地区有养老、医疗参保记录则不符合申报条件。如当时在乐清工作时未参加养老、医疗保险，从外地回到乐清工作并缴纳养老、医疗保险后就可以领取相应的就业补贴。
6、毕业快超过5年了，社保还没满6个月，是不是就不能领取就业补贴了？
答：毕业5年内高校毕业生判定方式为“首次来温入职工作年份-毕业证书取得年份”≤5。首次来温入职工作年份以社保养老保险或者医疗保险首次参保时间为准，不是以社保满6个月的这个时间去计算年份。
7、去年申请的就业补贴，当时享受的是510政策，现在还有最后一笔社保缴纳24个月的时间还没到，需要重新申请吗？
答:需要重新申请，社保满24个月后系统会自动进行推送。
8、在机关企事业单位缴纳社保，能否享受就业补贴?
答：510+就业补贴政策针对在2022年1月至2025年12月期间新来温中小微企业就业（依法缴纳养老保险或者医疗保险）的毕业5年内高校毕业生，如果入职到机关事业单位和大型企业则不符合条件，入职到房地产企业也不符合。
9、家人在企业缴纳了近10年社保，现在自己开店，怎么领取退休金？
答：可以以灵活就业的形式继续缴纳城镇职工养老保险，达到法定退休年龄，缴满15年，两个条件均满足，可以领取退休工资。
10、灵活就业满多少年可以领取退休金？
答：达到法定退休年龄，缴满15年，两个条件均满足，可以领取退休工资。
11、之前在企业缴的养老保险没有到15年就断缴了，现在没有就业交的是城乡居民养老保险，退休金怎么算？ 之前的退休金能返还吗？
答：企业职工养老保险和城乡居民养老保险是不同险种的保险，可选其中一种方式退休。若以城镇职工养老保险的方式退休，可以继续以灵活就业的形式继续缴纳城镇职工养老保险，达到法定退休年龄，缴满15年，可以领取退休工资。如果具有本省户籍、参加了职工基本养老保险且到达法定退休年龄时，不符合按月领取基本养老金条件、本人也不再办理延缴手续的人员，在退还个人账户及终止基本养老保险关系后，允许参加城乡居民社会养老保险，在一次性补缴15年后，可按城乡居民养老保险规定享受相应的养老金待遇。
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