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感觉现在招人都不好招

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在乐乡人 发表于 2024-3-11 17:30 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
想招人和应聘都不容易
 
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柳市中转站 发表于 2024-3-11 17:59 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
招什么岗位?
 
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柳市丶王祖蓝 发表于 2024-3-11 22:53 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
工资到位,我就是你的人
 
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我本凡尘 发表于 2024-3-11 23:02 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
 
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满腹幽默 发表于 2024-3-11 23:07 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
年轻人现在可不会被PUA
 
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water123 发表于 2024-3-12 08:05 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
如梦如烟 发表于 2024-03-11 11:09
就该这样,双休其实是合理要求

你知道利润多低吗?你知道现在竞争多激烈?
 
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water123 发表于 2024-3-12 08:06 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
uyjzhang0 发表于 2024-03-11 11:39
人只会越来越少,且行且珍惜

大堆刚毕业的
 
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木凡 发表于 2024-3-12 08:15 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市乐清市 电信
只要肯吃苦,就有吃不完的苦,只要不肯吃苦,谁也pua不了
 
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图乐 发表于 2024-3-12 10:53 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
换位思考一下,你给员工两万一个月试试,你要他把月亮摘下来,他知道不可能,但一定会用各种方法尽最大努力甚至发动所有亲戚朋友去完成。

现在人想的通透,你只给我这点钱,恨不得我一天上25小时班,甚至把命卖给你。现在年轻人活的很通透,PUA一套他们完全不吃,年轻的没房贷没车贷,家里有父母补贴,凭什么拿几千工资被你各种刁难加班?还动不动扣钱,迟到一分钟你扣钱,那晚退十分钟你加钱吗?

你觉得招不到人是希望花一千招一个干五千活的,还有就是规章制度是否合理?行业福利是否满足?

你去试试招80后,年纪虽然大,但是他们有工作经验,他们有房贷,有车贷,上有老下有小,他们反抗的可能性不大,任劳任怨,甚至于同行业里他们的关系比你还要好,为了加班费,你不让他们加班他们自己都不同意。
 
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q140528 发表于 2024-3-13 14:16 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
公司也有问题的,面试讲工资和条件和电话谈好的不一样,谈好要去上班了,又在早上第一天去上班的路上突然说不要这个岗位了。面试上路了说面试不面了更是家常便饭。现在线下面试真的很难。线上面试又怕实际不符。
 
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