本次招聘共涉及9个县（市、区），计划招聘工会社会工作者15名。各招聘单位、岗位、人数、具体条件及其他情况详见附件《2025年温州市总工会招聘工会社会工作者情况一览表》。
由各招聘用人单位，根据省、市总工会相关文件确定。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的**和社会主义制度，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，政治素质过硬，有相应的政策理论水平。
3.遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德。
4.热爱工会事业，善于做群众工作，有较强的事业心、责任感和敬业精神，有较强的组织协调能力、文字和口头表达能力，熟悉现代化办公软件操作。
5.40周岁（含）以下（1984年9月30日以后出生的）。身体健康，能胜任岗位工作。
6.大专及以上学历。
7.现聘在我市其他县（市、区）工会社会工作者岗位人员报考的，需提供所在单位出具的同意报考证明
8.有下列情形之一的人员不得报考：受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的，或因违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的；曾参加过邪教组织或活动的；曾因违反相关规定而被解除劳动（录用）合同的；法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形。
9.各招聘单位根据实际工作需要，在学历层次、专业背景、工作经验等方面提出的其他相应要求。
有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2025年9月30日。
（一）网上报名
时间：2025年9月22日9:00—9月28日17:00。
全省统一报名入口从“浙江省总工会-浙江网上职工之家”主页进入，网址为：
注册个人真实信息后，自愿选择符合条件的岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位，报名时需上传本人近期免冠证件照、二代身份证正反面、学历（学位）证书及学信网验证报告，有基层工作经历要求的需上传基层工作经历证明材料（如社保缴纳证明、劳动合同等）。仅注册但未报考应聘岗位的，视作报名无效。
（二）资格初审
时间：2025年9月22日9:00—9月29日17:00。
资格初审工作由招聘单位组织负责具体实施并解释，专业条件参考教育部颁布的普通高校专业目录和浙江省2025年公务员招考专业参考目录。
资格初审期间，应聘人员应登录报名系统及时查看初审结果，通过资格初审的不能再修改报考其他职位；未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合条件的岗位报名并接受资格初审。
同一岗位通过资格初审人数不得低于招聘计划数的3倍，不足规定比例的，酌情核减招聘计划数或取消招聘岗位。招聘岗位被核销的，已通过该岗位资格初审的应聘人员，可在9月29日17:00前重新改报其他符合应聘条件的岗位并接受资格审查，逾期视为自动放弃。
（三）下载并打印准考证
网上审核通过的报名者，于10月13日上午8:30—10月18日上午8:30登录报名系统，自行打印准考证。
（四）笔试
笔试设职业能力测试一科，含职业能力测试客观题和综合应用主观题，总分100分。考试范围主要包括：***新时代中国特色社会主义思想，***总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，党的***和二十届历次全会精神，省第十五次党代会和省委十五届历次全会精神，中国工会第十八次全国代表大会精神，时事政治（2024年10月—2025年9月），工会相关知识，劳动法律法规和文字能力测试等。
笔试时间为2025年10月18日9:00—11:30，考试地点及考场安排详见准考证。报考人员须携带准考证、本人有效二代身份证原件，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
笔试成绩不满60分视为不合格，不能进入下一轮面试。
笔试成绩将通过报名系统短信通知，请各位考生及时关注查收信息
（五）确定面试对象
根据招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按1:3比例确定入围面试对象。最后一名同分的，同分者一起入围。不足规定比例的，按实际人数确定。
（六）资格复审
面试前，由各招聘单位对入围面试人员组织开展现场资格复审工作，时间、地点另行通知。资格复审合格的人员，方能参加面试。
参加资格复审的人员必须提供招聘岗位条件所要求的学历证书（留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书）、在有效期内的中国高等教育学生信息网学籍/学历/学位在线验证报告及二代身份证、社保缴纳证明、劳动合同或工作经历证明、应聘岗位所需的其他证件（证明）等原件和复印件。上述材料复印件由各招聘单位留档，不归还应聘人员本人。
未在规定时间内参加资格复审的视为放弃，资格复审放弃或不合格而产生的缺额，按该岗位应聘人员笔试成绩从高到低依次递补。
（七）面试
时间：2025年11月8日，具体时间、地点待定。
入围面试人员须按规定时间、地点和要求，携带本人有效期内二代身份证原件和面试准考证（领取时间、地点另行通知）参加面试。
参加面试的人员未在规定时间内到达面试地点的，视作自动放弃，由此导致相关岗位参加面试人员缺额的不再递补。
面试结束后，按照笔试成绩50%和面试成绩50%计算总成绩（总成绩精确到小数点后两位）。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前；面试成绩再相等的，按不去掉评委最高分及最低分的面试平均成绩高低进行排名；如再相同，随机抽取评委，对同分数人员进行面试加试。面试成绩低于60分的，不得列入体检、考察。
（八）体检和考察
根据总成绩从高到低按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。
体检在各招聘单位指定的医院里进行，标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检时间和地点由各招聘单位另行通知，不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。
体检合格人员确定为考察对象。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
因个人原因放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的缺额，可从同岗位进入面试人员中，按总成绩排名依次递补。
（九）公示及聘用
考察合格者，各招聘单位公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定及时办理相关手续。
批准聘用的人员必须在规定时间内办理报到、聘用手续，逾期不能报到的，取消聘用资格。
1.应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历（学位）证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等相关证件（证明）原件一致。凡提供虚假报考申请材料的，或在招聘过程中出现违纪违规行为的，一经查实，取消报考及聘用资格。
2.考生应及时上网查阅成绩及相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。
3.公告未尽事宜，由温州市总工会负责解释
文章来源：https://www.wzrc.net/index.php?m ... s_show&id=18773
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