乐清上班族网

 找回密码
 立即注册
搜索
查看: 2654|回复: 9
打印 上一主题 下一主题

温州机关在编人员,找对象是否也喜欢找机关单位上班的?

[复制链接]

14

主题

38

帖子

40

积分

小班

Rank: 1

积分
40
跳转到指定楼层
楼主
青蟹哥 发表于 2020-1-15 17:38 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 浙江省温州市平阳县 电信
今天跟一个朋友吃饭,说起他的人生大事,已经33岁了,还在各种相亲。他本身条件不错,几年前考上了事业单位,有房有车,身材微胖。按说找对象不难,可是他非要找机关单位上班的,说是有话题能共同进步。
一边相亲,一边又在公培学习公考,准备参加浙江省考,今年已经相了几十个,还是没结果,都不知道是别人挑他,还是他挑别人。

温州其他事业编、公务员编人员择偶标准也这样吗?


声明
本文由楼主发布在乐清上班族平台,未经楼主许可,禁止转载,如有问题,可联系平台处理
 
回复

使用道具 举报

13

主题

4429

帖子

5536

积分

小五

Rank: 8Rank: 8

积分
5536
沙发
Demo. 发表于 2020-1-15 17:50 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
这类就是有梦想有追求的有志青年,介绍女生给他没用的不会撩,人太正经了。你给他介绍男的,他绝对能跟他聊到领证

 
回复 支持 7 反对 0

使用道具 举报

234

主题

2029

帖子

2903

积分

小二

Rank: 4

积分
2903
板凳
佐蓝1191314 发表于 2020-1-15 19:10 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
其实就是楼主本人
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

17

主题

6368

帖子

7656

积分

初一

Rank: 10Rank: 10Rank: 10

积分
7656
地板
zjwzls001 发表于 2020-1-15 19:13 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
移步隔壁90年公务员妹子
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

112

主题

934

帖子

1239

积分

小二

Rank: 4

积分
1239
5#
乐清一九九三 发表于 2020-1-15 19:33 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
有钱都没问题
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

68

主题

3166

帖子

4234

积分

小四

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
4234
6#
yushengsheng 发表于 2020-1-15 19:57 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省杭州市 移动
一般有编制的都找有编制,特别是男的
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

138

主题

3769

帖子

8890

积分

初二

Rank: 11Rank: 11Rank: 11Rank: 11

积分
8890
7#
白龙山上一白虫 发表于 2020-1-15 20:27 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省杭州市 电信
一般有编制的都找有编制,特别是男的。如果找编制外的姑娘,过不长的,姑娘要整天抱怨他拿死工资,不思进取。
 
回复 支持 2 反对 0

使用道具 举报

6

主题

4199

帖子

4494

积分

小四

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
4494
8#
゛千城墨白ぅ. 发表于 2020-1-15 21:11 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省 移动数据上网公共出口
因为双休嘛?
 
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

248

主题

1万

帖子

1万

积分

初三

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

积分
12733
9#
农民工小强 发表于 2020-1-15 23:12 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
门当户对,还是挺要紧的
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

68

主题

3166

帖子

4234

积分

小四

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
4234
10#
yushengsheng 发表于 2020-1-16 13:42 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省杭州市 移动

双方都有编制的好处非常多
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|乐清上班族网 ( 浙B2-20100310-1 )

GMT+8, 2024-6-29 04:33

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表