关于生育险的一些探讨，欢迎大家评论！

产后刚满一个月，就向社保局申请了生育险，各种资料已提交上去，一部分说到会打给公司账户上由公司再转给我，另一部分会打到我个人的市民卡上。生育险报销已经包含了三个月工资，如果满月后我就马上去上班，从上班那一天起公司会按出勤发放工资吗？还是直接把三个月生育津贴当做工资发放给我？

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我当时是社保的钱打到公司账户，然后公司账户打到我的工资卡上，我去上班是按正常的考勤时间公司发工资的。 现在有没变化就不清楚了。

医保打到公司账上的那笔钱，公司应该是全额转给你的，正常上班公司正常给你发工资，医保的钱跟公司没关系的

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沙漠里的绿洲 发表于 2021-10-18 15:49
医保打到公司账上的那笔钱，公司应该是全额转给你的，正常上班公司正常给你发工资，医保的钱跟公司没关系的

生育险是要打到公司账户的。生育险就是产假这几个月的工资，你不上班，国家给发工资。如果你在这期间去上班，拿了正常上班工资，按理说不能拿全额生育险。

lm1919 发表于 2021-10-18 16:08
生育险是要打到公司账户的。生育险就是产假这几个月的工资，你不上班，国家给发工资。如果你在这期间去上班，拿了正常上班工资，按理说不能拿全额生育险。

这样的嘛，我朋友在小企业做，那家企业把生育保险报销钱都打给员工了，正常上班工资正常发了，是不是大企业会扣回来呢

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生育保险要满1年才可以吗？

爱偷懒的小猪 发表于 2021-10-19 14:14
生育保险要满1年才可以吗？

是的，到生产的时候要满一年。就是得怀孕之前就交上的。

生育险都是打到公司账户，再由公司打给个人的。我当时也是出了月子就上班的，生育险打给个人，然后上班的工资按考勤另外给的，跟生育险不冲突。