五一没有加班费，这样的公司是不是违规了？

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在某个小超市当收银，这两天客流量超级大，我认为多给我算些工资也没问题，但老板意思是不给，这种能劳动仲裁吗？


相关链接：
链接①：请问加班不给加班费给调休算不算违法
链接②：年前调休

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大家都知道是违法的，但是现在有哪个私人公司节假日给加班费？想多了。

人间仙境 发表于 2021-05-06 10:05
是违法的

找劳动局有用吗

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幽冥剑圣 发表于 2021-05-06 10:37
大家都知道是违法的，但是现在有哪个私人公司节假日给加班费？想多了。

干收银真辛苦……五一人还多，我觉得多给我点不过分，老板就不妥协

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老板比劳动法厉害

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已经说好了 还要加班费   不合理啊 ，老板其实压力比你还大，应该理解

老板说的没错，面试谈好多少就多少，不满意早点不要干就行了

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告他

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这个如果前面说好了，确实也没办法，毕竟有忙也有闲的时候，正常节假日当天会有一些补贴，人文关怀

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