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乐清某公司一90后，拿到年终奖就辞职了，真是过分

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楼主

香蕉你个不呐呢 发表于 2022-1-15 16:01 | 只看该作者 |只看大图回帖奖励

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公司90后一拿到年终奖就辞职了

心思太活络，年终奖一到手就提交辞职报告了，辛苦培养出来的人就送给下家了

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沙发

叶以沫 发表于 2022-1-15 16:14 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

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板凳

范马勇次郎 发表于 2022-1-15 16:16 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

天天说培养，麻烦加钱

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地板

゛千城墨白ぅ. 发表于 2022-1-15 16:21 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省移动数据上网公共出口

说明他对公司不满意，满意的话一般都会继续干，当然有更好的选择也会走

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5^#

58386638 发表于 2022-1-15 16:32 | 只看该作者来自：浙江省温州市龙湾区电信

百因必有果

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6^#

dbdbdk 发表于 2022-1-15 16:57 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

要么工资不到位，要么受委屈了，提前说辞职，年终奖老板还会给你吗

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7^#

HTZ0105 发表于 2022-1-15 17:14 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市龙湾区电信

别老怪员工，留不住人要想想自身原因

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清舞飞 发表于 2022-1-15 17:44 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

年轻就好，有更多的选择

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9^#

haha_82 发表于 2022-1-15 18:08 | 只看该作者来自：浙江省温州市联通

加价请回，人家跳槽肯定比现在的价格高

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10^#

青春不打折 发表于 2022-1-15 18:22 | 只看该作者来自：浙江省温州市联通

都是互相伤害，公司招聘的时候不是40岁以上不要了
刚毕业又嫌没经验。。
那有那么多青春浪费的

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