乐清上班族网

 找回密码
 立即注册
搜索
查看: 24026|回复: 87
打印 上一主题 下一主题

你们公司为了留你在温过年,给你发红包了吗?

[复制链接]
头像被屏蔽

13

主题

56

帖子

237

积分

禁止访问

Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72

积分
237
跳转到指定楼层
楼主
CC无名CC 发表于 2021-1-11 09:35 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 浙江省 移动数据上网公共出口
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复

使用道具 举报

875

主题

2600

帖子

3180

积分

小三

Rank: 6Rank: 6

积分
3180
沙发
SEO2016 发表于 2021-1-11 09:52 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
发了
 
回复 支持 6 反对 0

使用道具 举报

头像被屏蔽

13

主题

56

帖子

237

积分

禁止访问

Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72

积分
237
板凳
 楼主| CC无名CC 发表于 2021-1-11 09:57 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省 移动数据上网公共出口
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复 支持 2 反对 0

使用道具 举报

875

主题

2600

帖子

3180

积分

小三

Rank: 6Rank: 6

积分
3180
地板
SEO2016 发表于 2021-1-11 10:03 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信

5000,乐清老板还可以啊
 
回复 支持 6 反对 0

使用道具 举报

151

主题

2707

帖子

3090

积分

小三

Rank: 6Rank: 6

积分
3090
5#
可爱的老百姓 发表于 2021-1-11 10:27 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
SEO2016 发表于 2021-01-11 10:03
5000,乐清老板还可以啊

说梦话呢?
 
回复 支持 7 反对 0

使用道具 举报

11

主题

371

帖子

553

积分

小二

Rank: 4

积分
553
6#
土非土 发表于 2021-1-11 10:30 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省 移动数据上网公共出口
真好,就地过年是最好的办法了
 
回复 支持 7 反对 0

使用道具 举报

11

主题

650

帖子

2600

积分

小二

Rank: 4

积分
2600
7#
JGe、Orz 发表于 2021-1-11 10:44 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
没有啊,看最后有不
 
回复 支持 6 反对 0

使用道具 举报

16

主题

274

帖子

385

积分

小一

Rank: 3Rank: 3

积分
385
8#
Lmao 发表于 2021-1-11 10:49 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省杭州市 移动
这个肯定是政府有补贴
 
回复 支持 3 反对 0

使用道具 举报

254

主题

1万

帖子

1万

积分

初三

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

积分
13350
9#
农民工小强 发表于 2021-1-11 11:16 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
我敢说,能发给外来务工人员留乐过年补贴的,只是小部分公司,大部分公司能及时足额发放工资就不错了。
 
回复 支持 32 反对 0

使用道具 举报

12

主题

1328

帖子

2601

积分

小二

Rank: 4

积分
2601
10#
华夏晨曦 发表于 2021-1-11 11:42 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市龙湾区 电信
政府没补贴,企业会发吗?
 
回复 支持 5 反对 0

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|乐清上班族网 ( 浙B2-20100310-1 )

GMT+8, 2024-11-24 20:05

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表