乐清上班族网

标题: 。。 [打印本页]

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作者: clovershuangshu    时间: 2020-2-21 21:09
标题: 。。


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作者: 疯狂的小树    时间: 2020-2-21 21:26
网上查资料然后合适就举报呗，赔的够你找到新工作了。

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作者: clovershuangshu    时间: 2020-2-21 21:28
这种情况是可以要求赔偿的吧

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作者: 用户名好难想    时间: 2020-2-21 21:43
赔偿三倍工资 或者然后老板给你弄失业险

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作者: 董倩    时间: 2020-2-21 21:49
劳动仲裁，积极维权

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作者: clovershuangshu    时间: 2020-2-21 21:51
厂里什么都没有，五险和合同都没有

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作者: clovershuangshu    时间: 2020-2-21 21:54

用户名好难想 发表于 2020-02-21 21:43
赔偿三倍工资 或者然后老板给你弄失业险

没有五险，老板那么好

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作者: clovershuangshu    时间: 2020-2-21 22:06

用户名好难想 发表于 2020-02-21 21:43
赔偿三倍工资 或者然后老板给你弄失业险

没那么好

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作者: piao0dai    时间: 2020-2-21 22:12
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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作者: clovershuangshu    时间: 2020-2-21 22:32

piao0dai 发表于 2020-02-21 22:12
没合同没事，只要你能证明在厂里工作半年以上就要多付你一个月或以上的基本工资。不管是同事证明还是工资卡的转账证明都行。

1月份的工资说让我别去了，就立马打过来，只付到了放假那天

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作者: 樂清第一帥    时间: 2020-2-21 23:51
小姐姐劳动局环保局税务局举报一波

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作者: 没有名字怎么办    时间: 2020-2-21 23:52
可以投诉举报
政府部门说了不能因为疫情随意接触劳动合同  他说的不忙只是借口而已  积极维权

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作者: 她比烟花灿烂    时间: 2020-2-22 00:17
最少要给你两倍工资！

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作者: 广诚信为本    时间: 2020-2-22 00:45
现在这种疫情之下能给你工资算可以了！

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作者: 比心飞扬    时间: 2020-2-22 02:01

clovershuangshu 发表于 2020-02-21 22:32
1月份的工资说让我别去了，就立马打过来，只付到了放假那天

申请劳动仲裁

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作者: fanyejun85    时间: 2020-2-22 06:48
网上查什么资料

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作者: fanyejun85    时间: 2020-2-22 06:49

董倩 发表于 2020-02-21 21:49
劳动仲裁，积极维权

去劳动局吗

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作者: 13905878659    时间: 2020-2-22 07:58
估计老板也开不了工

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作者: 董倩    时间: 2020-2-22 08:46

fanyejun85 发表于 2020-02-22 06:49
去劳动局吗

对，去劳动局，仲裁。有空看看初级会计的经济法，最后一章，劳动法法律制度

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作者: 董倩    时间: 2020-2-22 08:54
根据我国劳动部(工资支付暂行规定)规定：第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动工资。用人单位无故辞退劳动者的是应当向劳动者支付其赔偿金。按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。

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作者: 清舞飞    时间: 2020-2-22 09:10

董倩 发表于 2020-02-22 08:54
根据我国劳动部(工资支付暂行规定)规定：第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动工资。用人单位无故辞退劳动者的是应当向劳动者支付其赔偿金。按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。

你这是在正常情况下，现在在疫情期间，有着不可抗力，企业在遇到困难时是不适用的

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作者: clovershuangshu    时间: 2020-2-22 09:19
我现在怎么发消息问他说

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作者: 闵喏core    时间: 2020-2-22 09:28
哎，在我们这其实很正常的，厂里不忙就会裁员。其实全球都一样

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作者: clovershuangshu    时间: 2020-2-22 09:38

闵喏core 发表于 2020-02-22 09:28
哎，在我们这其实很正常的，厂里不忙就会裁员。其实全球都一样

那他可以早点通知啊，通知那么迟

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作者: 农民工小强    时间: 2020-2-22 10:12
楼主等工作日的时间，可以去各乡镇的劳动监察部门去咨询下，估计会有部分赔偿金的。

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作者: 董倩    时间: 2020-2-22 10:35

清舞飞 发表于 2020-02-22 09:10
你这是在正常情况下，现在在疫情期间，有着不可抗力，企业在遇到困难时是不适用的

已经发通告不得疫情期间解除合同

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作者: 董倩    时间: 2020-2-22 10:35

清舞飞 发表于 2020-02-22 09:10
你这是在正常情况下，现在在疫情期间，有着不可抗力，企业在遇到困难时是不适用的

所以你是老板？还是打工的？

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作者: lovelife88    时间: 2020-2-22 10:36
比较当心失业潮

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作者: clovershuangshu    时间: 2020-2-22 10:44

董倩 发表于 2020-02-22 10:35
所以你是老板？还是打工的？

打工的

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作者: 天天V天阳    时间: 2020-2-22 10:47
老板都快失业了 还要负债累累

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作者: clovershuangshu    时间: 2020-2-22 10:55

天天V天阳 发表于 2020-02-22 10:47
老板都快失业了 还要负债累累

肯定是我们打工的亏啊，他既然要辞退，可以正月前几天就说，都过去那么久了，我都要准备随时复工给我来句不用去上班了

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作者: Yangwj    时间: 2020-2-22 10:57

clovershuangshu 发表于 2020-02-21 21:51
厂里什么都没有，五险和合同都没有

那更好了，要赔的更多了

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作者: 我爱乐清2019    时间: 2020-2-22 11:06
特殊情况特殊对待。故意拖延的，维权到底。  真实疫情减员，协商处理。

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作者: clovershuangshu    时间: 2020-2-22 11:10

Yangwj 发表于 2020-02-22 10:57
那更好了，要赔的更多了

我现在应该怎么和他说呢

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作者: 摆渡众生    时间: 2020-2-22 11:31

清舞飞 发表于 2020-02-22 09:10
你这是在正常情况下，现在在疫情期间，有着不可抗力，企业在遇到困难时是不适用的

那更不应该辞退！都出通知了

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作者: 摆渡众生    时间: 2020-2-22 11:31

clovershuangshu 发表于 2020-02-22 09:19
我现在怎么发消息问他说

不用问？直接劳动局见

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作者: 摆渡众生    时间: 2020-2-22 11:32

clovershuangshu 发表于 2020-02-22 11:10
我现在应该怎么和他说呢

跟他说没有用！

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作者: clovershuangshu    时间: 2020-2-22 13:25

摆渡众生 发表于 2020-02-22 11:32
跟他说没有用！

我现在就等财务帮我和他说，他要是不给赔偿的话。我怎么弄

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作者: 董倩    时间: 2020-2-22 13:35

clovershuangshu 发表于 2020-02-22 13:25
我现在就等财务帮我和他说，他要是不给赔偿的话。我怎么弄

劳动局啊，胆子小？不敢去吗

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作者: 20150914    时间: 2020-2-22 14:01
去劳动局

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作者: zhouxiwu    时间: 2020-2-22 14:21
老板的日子最难过。

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作者: clovershuangshu    时间: 2020-2-22 14:40

zhouxiwu 发表于 2020-02-22 14:21
老板的日子最难过。

打工的日子才更难过

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作者: yq240360268    时间: 2020-2-22 14:47

没有名字怎么办 发表于 2020-02-21 23:52
可以投诉举报
政府部门说了不能因为疫情随意接触劳动合同  他说的不忙只是借口而已  积极维权

然后就这样把老板整死了，大家都完了，是不是很满意吧

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作者: 和丹    时间: 2020-2-22 14:51
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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作者: clovershuangshu    时间: 2020-2-22 15:21
现在把一月份的工资全额给我了，但是他临近快复工才和我说今年不忙让我不用去上班了，现在这种时候找工作也难，怎么也得给我来点补偿吧，要是年前和我说，也就没这么多事我早就可以找工作

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作者: 陈宏    时间: 2020-2-22 15:50
现在你还能出去找什么工哦

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作者: 阿拉雷雷    时间: 2020-2-22 16:12

yq240360268 发表于 2020-02-22 14:47
然后就这样把老板整死了，大家都完了，是不是很满意吧

这个做生意本来就有风险啊，什么叫把老板整死啊？维护个人利益而已

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作者: 摆渡众生    时间: 2020-2-22 16:18

yq240360268 发表于 2020-02-22 14:47
然后就这样把老板整死了，大家都完了，是不是很满意吧

满意

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作者: 摆渡众生    时间: 2020-2-22 16:19

和丹 发表于 2020-02-22 14:51
能力差一点先被辞退了，都挺难

老板不会来事。现在才说不要。直接给财务说给两个月工资！啥事都没有。开公司要懂点法规常识

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作者: 摆渡众生    时间: 2020-2-22 16:20

yq240360268 发表于 2020-02-22 14:47
然后就这样把老板整死了，大家都完了，是不是很满意吧

老板啥都不懂，有本事说开就开！也要有本事给两个月工资啊！这是常识

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作者: wwwwwwwx    时间: 2020-2-22 16:25
特殊时期 无论工人老板都不容易

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作者: 凌枫    时间: 2020-2-22 16:31
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作者: 长白山下板蓝根    时间: 2020-2-22 16:48
五险都没交 更容易告他

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作者: 深圳啊飘    时间: 2020-2-22 18:14
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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作者: 海洋踩沙滩乱来    时间: 2020-2-22 18:24
因疫情没有业务才是真的，有钱谁不要赚

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作者: jack35    时间: 2020-2-22 18:36
肯定老板难过，你是不挣钱，他还要倒欠钱

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作者: 蓝～盆～友    时间: 2020-2-22 18:39
厂叫什么名字举报

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作者: 西门捶雪    时间: 2020-2-22 18:41
建议法律程序

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作者: zailushang833    时间: 2020-2-22 20:05
来我这上班13353366815

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作者: 平凡才是真实    时间: 2020-2-22 20:05
没有利用价值了

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作者: 风情少年    时间: 2020-2-22 20:06
现在去找工作一大堆、好的厂缺人

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作者: zeus36    时间: 2020-2-22 20:06
建议打电话问情况顺便录音

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作者: zeus36    时间: 2020-2-22 20:06
劳动局在老市府 人民路

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作者: 13057827888    时间: 2020-2-22 20:07
大家多不容易换位思考

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作者: 家用电器行家    时间: 2020-2-22 20:08
给老板上一课，赔偿就不要了吧，疫情无情。人间有真情。让老板知道不能这样随便辞退员工。至于赔偿就当捐献国家。老板办企业也不容易

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作者: zxss    时间: 2020-2-22 20:09
不奇怪啊

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作者: 雨水冲刷    时间: 2020-2-22 20:10
不是理性的老板，早知道就不应该在他哪里上班

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作者: 木目田心    时间: 2020-2-22 20:11

clovershuangshu 发表于 2020-02-22 15:21
现在把一月份的工资全额给我了，但是他临近快复工才和我说今年不忙让我不用去上班了，现在这种时候找工作也难，怎么也得给我来点补偿吧，要是年前和我说，也就没这么多事我早就可以找工作

我这需要人找工作找我

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作者: 小曼K    时间: 2020-2-22 20:15
劳动满一个月不满一年，若未签订劳动合同视为签订。持有打卡记录，工作证，工作服。直接去劳动局投诉就可以了。一赔三的工资。疫情当前谁都困难，先沟通吧.沟通不到位心中有怨念的可以直接劳动局投诉.若证据十足的.直接申请劳动仲裁，不做劳动协商

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作者: yiyibaobeiweiyi    时间: 2020-2-22 20:18

clovershuangshu 发表于 2020-02-22 15:21
现在把一月份的工资全额给我了，但是他临近快复工才和我说今年不忙让我不用去上班了，现在这种时候找工作也难，怎么也得给我来点补偿吧，要是年前和我说，也就没这么多事我早就可以找工作

你是做什么的？

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作者: 郑立生    时间: 2020-2-22 20:18
老板压力比我们打工压力大，换位思考

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作者: clovershuangshu    时间: 2020-2-22 20:22

zailushang833 发表于 2020-02-22 20:05
来我这上班13353366815

什么工作呀

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作者: 雨后天晴8    时间: 2020-2-22 20:23
年前辞了，你会找工作吗。都要过年了，这只是一个宣泄口。疫情发展不知道什么时候才会恢复，竟然没有五险，发的实际上班天数工资，其实对企业对你都没有重大损失。可能没想到疫情这么严重，拖得这么久，企业考虑疫情过后疲软，不想耽误你。裁员的顺序根据你进入企业的时间，重要性，是不是不可替代，这两年看的很多人都像着劳动仲裁。不是特别站得住脚的或者赔偿不是特别高的，还是不要折腾了。小企业利润空间有限，站在老板角度我企业利润降低，业务少裁员，如果我辞退一个员工，就去劳动局告我，我赔偿一点，别的员工以后都这样。劳动仲裁调解，不肯定你只有法院起诉，那我肯定选择法院上诉。就算赔钱也要折腾一下。不是针对你，我觉得如果是工作受伤辞退，或者怀孕歧视辞退，必须告诉，正常的大环境下的辞退发生在小企业我感觉很正常。

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作者: clovershuangshu    时间: 2020-2-22 20:23

家用电器行家 发表于 2020-02-22 20:08
给老板上一课，赔偿就不要了吧，疫情无情。人间有真情。让老板知道不能这样随便辞退员工。至于赔偿就当捐献国家。老板办企业也不容易

那我怎么搞，我也是好好和他说。我说老板，在疫情的这种情况下，您临时辞退我，我能理解。您办厂也难，但是我一个打工的也不容易，临时的解聘让我措手不及。再怎么来说解聘员工怎么也要一个月前通知，希望您也站在我打工者的立场想下，您是需要给我赔偿的。要是您年前就通知我了，我也不会寻求赔偿。
然而他理都没理我

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作者: clovershuangshu    时间: 2020-2-22 20:24

木目田心 发表于 2020-02-22 20:11
我这需要人找工作找我

什么工作呀

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作者: 步步惊动心    时间: 2020-2-22 20:24

clovershuangshu 发表于 2020-02-21 21:28
这种情况是可以要求赔偿的吧

有没有，签订劳动合同，要是签了，就很容易告，没签的话，会繁琐点，赔点肯定搞的到，劳动局走起。

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作者: clovershuangshu    时间: 2020-2-22 20:24

13057827888 发表于 2020-02-22 20:07
大家多不容易换位思考

我也理解他，他应该也得理解我这可怜的打工仔吧

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作者: clovershuangshu    时间: 2020-2-22 20:24

风情少年 发表于 2020-02-22 20:06
现在去找工作一大堆、好的厂缺人

现在这种情况也难啊

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作者: 步步惊动心    时间: 2020-2-22 20:26

樂清第一帥 发表于 2020-02-21 23:51
小姐姐劳动局环保局税务局举报一波

你这手段可以，最好那厂房是违规的，污水有漏排的。

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作者: clovershuangshu    时间: 2020-2-22 20:26

jack35 发表于 2020-02-22 18:36
肯定老板难过，你是不挣钱，他还要倒欠钱

老板难过，他毕竟是办厂的把，我这种打工的小老百姓。我就不爽的是年前和正月初不和我说，这农历正月都结束了，才通知我，让我完全内心里准备

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作者: clovershuangshu    时间: 2020-2-22 20:26

蓝～盆～友 发表于 2020-02-22 18:39
厂叫什么名字举报

咋举报吧

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作者: 夜半歌声    时间: 2020-2-22 20:34
塞翁失马，焉知非福，买足吃的喝的在家憋几个月你会发现你真的是人生赢家

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作者: 雅匀    时间: 2020-2-22 20:37

clovershuangshu 发表于 2020-02-22 15:21
现在把一月份的工资全额给我了，但是他临近快复工才和我说今年不忙让我不用去上班了，现在这种时候找工作也难，怎么也得给我来点补偿吧，要是年前和我说，也就没这么多事我早就可以找工作

只要自己有足够的能力工作是很好找的，除非……

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作者: clovershuangshu    时间: 2020-2-22 21:12

雨后天晴8 发表于 2020-02-22 20:23
年前辞了，你会找工作吗。都要过年了，这只是一个宣泄口。疫情发展不知道什么时候才会恢复，竟然没有五险，发的实际上班天数工资，其实对企业对你都没有重大损失。可能没想到疫情这么严重，拖得这么久，企业考虑疫情过后疲软，不想耽误你。裁员的顺序根据你进入企业的时间，重要性，是不是不可替代，这两年看的很多人都像着劳动仲裁。不是特别站得住脚的或者赔偿不是特别高的，还是不要折腾了。小企业利润空间有限，站在老板角度我企业利润降低，业务少裁员，如果我辞退一个员工，就去劳动局告我，我赔偿一点，别的员工以后都这样。劳动仲裁调解，不肯定你只有法院起诉，那我肯定选择法院上诉。就算赔钱也要折腾一下。不是针对你，我觉得如果是工作受伤辞退，或者怀孕歧视辞退，必须告诉，正常的大环境下的辞退发生在小企业我感觉很正常。

年前就通知，自己过年结束肯定是会找工作的啊，毕竟没有工作。那既然是裁员是个人都会说疫情这么严重，现在我裁员，那我给这个员工一点赔偿吧，她们找工作也不难，凭什么劳动者为他们考虑了，做老板的也不考虑我们劳动者。我就是不爽这个通知我离职那么迟，怎么也是法制社会吧。好好的想和他说，消息都不回，有这样做人的嘛

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作者: clovershuangshu    时间: 2020-2-22 21:14

步步惊动心 发表于 2020-02-22 20:24
有没有，签订劳动合同，要是签了，就很容易告，没签的话，会繁琐点，赔点肯定搞的到，劳动局走起。

什么东西都没有

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作者: a人生苦短    时间: 2020-2-22 21:15
我在疫情时还在上班到农历初二晚上回家不上了。  说公司绝定的只能住公司不能回家。 要想回家可以请假      昨天收到我的管理说回公司上班只能住厂不能回家。  或者迟职   我想那位通法的我想保护自身利益。  不想不明不白的当旷工工除。  而且厂里的情况我知道一清二楚。这是变相的赶工人走不想陪钱      

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作者: a人生苦短    时间: 2020-2-22 21:17
我们要伟护只身利益。 国家给企业免税。 免保险企业的一半。  

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作者: 云归处    时间: 2020-2-22 21:24
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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作者: clovershuangshu    时间: 2020-2-22 21:28

a人生苦短 发表于 2020-02-22 21:15
我在疫情时还在上班到农历初二晚上回家不上了。  说公司绝定的只能住公司不能回家。 要想回家可以请假      昨天收到我的管理说回公司上班只能住厂不能回家。  或者迟职   我想那位通法的我想保护自身利益。  不想不明不白的当旷工工除。  而且厂里的情况我知道一清二楚。这是变相的赶工人走不想陪钱      

我也想了解的清楚一点，不知道该怎么办，总得保护自己吧

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作者: Loveyouyou    时间: 2020-2-22 22:11
我就想问问，到底是什么好工作呀，这么不舍得。

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作者: 搞不零清    时间: 2020-2-22 22:20
自己创业当老板

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作者: 本地拖后腿    时间: 2020-2-22 22:31

zhouxiwu 发表于 2020-02-22 14:21
老板的日子最难过。

老板站老板的位置   打工站打工的位置             按理要赔    工作年限*月工资    最少2* 月工资      这是打工的基本权利

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作者: 太平轮。彼岸    时间: 2020-2-22 22:31
有转账记录一样

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作者: 梦话无极    时间: 2020-2-22 22:49
如果有劳动合同。这样是违法行为

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作者: 心不死，梦不灭    时间: 2020-2-22 23:16

clovershuangshu 发表于 2020-02-22 09:38
那他可以早点通知啊，通知那么迟

现在也不算晚吧，乐清很多公司估计还没开始

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作者: 赐我一只脚    时间: 2020-2-22 23:16
去我公司  在柳市 招工15858776307

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作者: 错亦对    时间: 2020-2-23 01:03
现在都抢人，还辞退 ，应该是倒闭了

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作者: 疯狂的小树    时间: 2020-2-23 01:10

wwwwwwwx 发表于 2020-02-22 16:25
特殊时期 无论工人老板都不容易

打工的就容易？不用你一点征兆都没有临时通知？

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作者: clovershuangshu    时间: 2020-2-23 04:39

家用电器行家 发表于 2020-02-22 20:08
给老板上一课，赔偿就不要了吧，疫情无情。人间有真情。让老板知道不能这样随便辞退员工。至于赔偿就当捐献国家。老板办企业也不容易

发消息回都不回，直接无视，怎么给他上课

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作者: clovershuangshu    时间: 2020-2-23 04:40

小曼K 发表于 2020-02-22 20:15
劳动满一个月不满一年，若未签订劳动合同视为签订。持有打卡记录，工作证，工作服。直接去劳动局投诉就可以了。一赔三的工资。疫情当前谁都困难，先沟通吧.沟通不到位心中有怨念的可以直接劳动局投诉.若证据十足的.直接申请劳动仲裁，不做劳动协商

怎么沟通啊，完全不回消息

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