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1、职位职责：
1、协助董事长或总经理从事战略规划、架构建立
2、负责协调完善公司主要岗位的监督与检查，满足公司各方面经营管理需求；
3、根据现有业务需求，协调、编制年度各方面计划
4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与事实相符；
5、负责办理员工入职手续，人事档案的管理、保管、员工关系处理、劳动合同的签订；
6、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职）
7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲；
8、对试用员工和老员工和综合能力进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录取；
9、负责拟定员工薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
11、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
12、做好员工考勤统计工作，负责员工加班的审核和报批工作；
13、负责员工薪资福利、保险申报、工时制申报、劳动年检工作；
14、配合公司做好员工思想工作，受理并及时解决员工关系、投诉和劳动争议事宜；
15、其他突发事件处理和领导交办的临时性工作。
任职要求：
1、5年以上同岗位或同管理级别工作经验。
2、沟通表达能力较强。
其他待遇：吃：有中餐、
住：（如你自行住宿，公司另有补贴）
岗位单休，26天制，基本工资、考核工资、工龄工资、房租补贴、全勤奖、年终奖、生日蛋糕、节日礼品、节日带薪休假、每月集团公司礼品、年终聚餐、工伤保险（转正五险）。
公司欢迎您的到来！在前进的路上期望与你携手，共创美好未来！
地址：柳市后街工业区柳乐路63号五楼山耐斯集团。（柳市交警队往乐清方向走100米左右，吉利汽车店面右边上五楼）
联系电话:18606869333 林经理
2021年9月18 日
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