设为首页收藏本站

开启辅助访问切换到宽版

乐清上班族网»论坛 › 乐清生活区 › 乐清生活 › 朋友老公全程吃饭玩手机，太没礼貌了吧

12 3 / 3 页下一页

发新帖

查看: 8529|回复: 20

上一主题

下一主题

朋友老公全程吃饭玩手机，太没礼貌了吧

46 主题	354 帖子	380 积分

Rank: 3 Rank: 3

积分: 380

发消息

电梯直达

跳转到指定楼层

^#

呼呼呼咀 发表于 2023-6-29 09:02 | 只看该作者回帖奖励

回帖奖励

|正序浏览 |阅读模式来自：浙江省温州市电信

昨天和我朋友还有她老公一起聚餐，她老公全程玩手机，痞子样在那里抖抖抖，看着就火气大，我在和我朋友聊的最开心的时候他是不是把我朋友拉走说些悄悄话，真的好无语，太没礼貌了吧，真是不知道我朋友怎么找的。

收藏0 赞0 踩0

回复

使用道具举报

7 主题	350 帖子	1549 积分

Rank: 4

积分: 1549

发消息

20^#

fuckyou 发表于 2023-7-2 22:55 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市华数

这种表现就是看你不上眼

来自苹果APP客户端

回复支持反对

使用道具举报

12 主题	4244 帖子	4299 积分

Rank: 7 Rank: 7 Rank: 7

积分: 4299

发消息

19^#

青春不打折 发表于 2023-7-2 19:01 | 只看该作者来自：浙江省温州市平阳县联通

你的颜值不够吸引他呗

回复支持反对

使用道具举报

头像被屏蔽

20 主题	855 帖子	1257 积分

Rank: 72

积分: 1257

发消息

18^#

我的天亮 发表于 2023-7-2 16:07 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省杭州市电信

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

回复支持反对

使用道具举报

0 主题	4075 帖子	5934 积分

Rank: 8 Rank: 8

积分: 5934

发消息

17^#

13905878659 发表于 2023-7-2 06:54 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

不懂人情世故

来自苹果APP客户端

回复支持反对

使用道具举报

14 主题	7080 帖子	7445 积分

Rank: 10

积分: 7445

发消息

16^#

西的乐 发表于 2023-7-1 23:50 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省杭州市华数

盯着你看是不是就很礼貌了

来自苹果APP客户端

回复支持反对

使用道具举报

14 主题	1167 帖子	1687 积分

Rank: 4

积分: 1687

发消息

15^#

么么烂菜叶子 发表于 2023-7-1 20:55 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

不善言辞吧，气不至于，不成熟圆滑倒确实有些

来自安卓APP客户端

回复支持反对

使用道具举报

0 主题	171 帖子	852 积分

Rank: 4

积分: 852

发消息

14^#

挪西 发表于 2023-7-1 08:59 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省杭州市电信

你都不找他聊，他跟你聊得热火朝天的，作死么

来自安卓APP客户端

回复支持反对

使用道具举报

3 主题	15 帖子	33 积分

Rank: 1

积分: 33

发消息

13^#

往来之境 发表于 2023-7-1 08:19 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

你能说出这些话，我就知道为什么这男的不想和你说话了。劝你还是先看看镜子里的自己在挑别人毛病

来自苹果APP客户端

回复支持 2 反对 0

使用道具举报

84 主题	3994 帖子	5071 积分

Rank: 8 Rank: 8

积分: 5071

发消息

12^#

我在地球上 发表于 2023-6-29 22:48 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市移动

他可能觉得很无聊只能玩手机了和你没啥好讲的

来自苹果APP客户端

回复支持 2 反对 0

使用道具举报

1 主题	967 帖子	1320 积分

Rank: 4

积分: 1320

发消息

11^#

worries 发表于 2023-6-29 15:15 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省电信

让你朋友离婚啊，赶紧的

来自安卓APP客户端

回复支持 2 反对 0

使用道具举报

12 3 / 3 页下一页

发新帖

手机版|小黑屋|乐清上班族网 ( 浙B2-20100310-1 )

GMT+8, 2025-10-26 16:46

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表