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周末加班把儿子带公司被罚钱了

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楼主
蓝色天鸟 发表于 2023-9-24 15:16 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式 来自: 浙江省温州市 电信
周末临时加班,小朋友没人带没办法带到公司去,结果**直接罚了我50,唉,打工人的悲哀
 
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小四

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沄沣 发表于 2023-10-2 12:01 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省杭州市 联通
你眼里的温柔、 发表于 2023-10-01 14:56
答主说了,周末临时加班带过去的,没人带,不得已带过去的,眼睛不用可以捐了

你刚s13,吃屎了,你周末可以不去上班,但是不管周几,孩子都不能带到公司上班
 
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专抽黄鹤楼 发表于 2023-10-2 09:06 | 只看该作者 来自: 江苏省常州市 电信
你是上班就是去工作的,带孩子去就要看着孩子顾不上工作,不管孩子的话有安全隐患,万一在公司出点事情公司就要负责。我觉得正确的是请假带孩子,或者带孩子去公司就跟公司**说明情况打好招呼同意了就可以。
 
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初三

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风飘飘雨飘飘 发表于 2023-10-2 06:45 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
不让带可以理解,毕竟好人难做,一旦有点问题就是大事,罚款就过分了。
 
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大班

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你眼里的温柔、 发表于 2023-10-1 14:56 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
沄沣 发表于 2023-09-27 22:33
本来就不该带,我还没见过谁上班带着孩子的

答主说了,周末临时加班带过去的,没人带,不得已带过去的,眼睛不用可以捐了
 
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你眼里的温柔、 发表于 2023-10-1 14:54 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
可能你老板没孩子吧,以后可能也没有,这样的话,50你就给了吧,开心给
 
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zsyany 发表于 2023-9-28 08:24 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市乐清市
并没有错啊,可以提前沟通一下,实在没办法,罚了也认了,毕竟制度在那里,没有规矩不成方圆
 
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沄沣 发表于 2023-9-27 22:33 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
本来就不该带,我还没见过谁上班带着孩子的
 
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yqyyxxlz 发表于 2023-9-27 22:16 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
看什么公司喽,工厂这种高危的,罚的还太少了
 
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欢儿季 发表于 2023-9-25 21:41 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市平阳县 联通
什么恶心的公司
 
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