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乐清上班族网»论坛 › 乐清生活区 › 乐清生活 › 发现同工不同酬，怎么办？

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发现同工不同酬，怎么办？

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锐记变变 发表于 2025-7-20 14:06 | 只看该作者回帖奖励

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有一次跟同事聊得知他们的工资比我高，同等岗位不同待遇，如果是你们的话，你们会怎么做

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是小吴呀 发表于 2025-7-24 04:56 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

看劳动合同里约定的

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8^#

我在地球上 发表于 2025-7-24 00:15 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市移动

那机关事业单位里公务员和临时工待遇差别可大了

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呵呵() 发表于 2025-7-23 07:49 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市移动

老板都是看人下菜碟的，老实的工资就少，会跳的工资多

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订书针 发表于 2025-7-22 16:34 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

先说什么岗位额。

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投石问路飞 发表于 2025-7-21 10:06 | 只看该作者来自：浙江省温州市移动

入职的年限、或者能力不一样吧，

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地板

沧海有渔 发表于 2025-7-21 08:13 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

那能力一样么？

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板凳

丑的具现 发表于 2025-7-20 17:47 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省电信

这不是很正常的事吗？除了大部分计件的普工哪个岗位是同工同酬的？计时打螺丝的工资都不一样

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沙发

野百合sss 发表于 2025-7-20 16:06 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省电信

工资保密制度是对的。

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楼主

啥呢 发表于 2025-7-20 15:18 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省台州市电信

努力在主管面前多露脸刷存在感会不会好点

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