乐清上班族网

 找回密码
 立即注册
搜索
查看: 9513|回复: 29
打印 上一主题 下一主题

退出论坛了。没意思。

[复制链接]

189

主题

1258

帖子

2017

积分

小二

Rank: 4

积分
2017
跳转到指定楼层
#
想你了,宝贝 发表于 2025-7-25 17:42 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式 来自: 浙江省杭州市 华数
号已注销。
 
回复

使用道具 举报

9

主题

945

帖子

3896

积分

小三

Rank: 6Rank: 6

积分
3896
29#
小柒葉 发表于 2025-7-29 20:40 来自手机 | 只看该作者 来自: 福建省泉州市 联通
泪用微笑诠释 发表于 2025-07-27 21:18
又要少了一个奇葩,以前有个啥猫的。。还是啥,很会讲伤感的话

猫嘀嘀咕,后来建个了小号
 
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

9

主题

945

帖子

3896

积分

小三

Rank: 6Rank: 6

积分
3896
28#
小柒葉 发表于 2025-7-29 20:38 来自手机 | 只看该作者 来自: 福建省泉州市 联通
没事,建个小号继续来
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

4

主题

685

帖子

1111

积分

小二

Rank: 4

积分
1111
27#
uyjzhang0 发表于 2025-7-29 20:09 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
小编还不快点出来挽留下此等人才
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

19

主题

806

帖子

1226

积分

小二

Rank: 4

积分
1226
26#
一归于零76 发表于 2025-7-29 19:34 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
不要退啊,我承认你比鹿晗帅拉
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

57

主题

1419

帖子

1913

积分

小二

Rank: 4

积分
1913
25#
AK.. 发表于 2025-7-29 16:43 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
arthurwhy 发表于 2025-7-28 08:11
别说有风头,就柳白新区都多久了,都要成烂尾了

瓯江口都腰斩了,当时吹的可是新城中心,现在啥也不是
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

2

主题

64

帖子

305

积分

小一

Rank: 3Rank: 3

积分
305
24#
巴别塔 发表于 2025-7-29 16:04 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
他应该是支*村的  沈海高速拓宽市岭拆不到 支*靠近高速的那家有拆到
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

8

主题

488

帖子

1214

积分

小二

Rank: 4

积分
1214
23#
arthurwhy 发表于 2025-7-28 08:11 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省 电信
因为...所以... 发表于 2025-07-26 06:47
楼主应该是市岭那边的  我问过市岭的朋友 那边根本没拆迁的风头。但楼主却天天发拆迁能分到多少  想打造拆二代人设吗。

别说有风头,就柳白新区都多久了,都要成烂尾了
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

283

帖子

636

积分

小二

Rank: 4

积分
636
22#
橙色大爱 发表于 2025-7-27 23:53 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

1

主题

84

帖子

381

积分

小一

Rank: 3Rank: 3

积分
381
21#
迷糊子桃 发表于 2025-7-27 21:41 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
倾荣 发表于 2025-07-27 13:05
管理员,这个员工想罢工,出来管一下

哈哈哈哈哈哈哈好搞笑
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

106

主题

716

帖子

1845

积分

小二

Rank: 4

积分
1845
20#
泪用微笑诠释 发表于 2025-7-27 21:18 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
又要少了一个奇葩,以前有个啥猫的。。还是啥,很会讲伤感的话
 
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|乐清上班族网 ( 浙B2-20100310-1 )

GMT+8, 2025-8-3 15:35

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表