9月社保新规如何应对？

SEO2016 · 发表于 2025-8-3 12:15

9月社保新规如何应对？

凤麟龙 · 发表于 2025-8-7 12:29

企业其实巴不得工人愿意交社保，还能抵扣，但是工人到手的钱就少了，真要规范就只能学广东了，底薪2200，社保交1800，全靠加班活着。浙江的企业工资高灵活，就是因为不交社保，计件工资，才让普通工人能拿到6000-10000的工资。学广东的话，到手工资肯定下降。

瑹瑹 · 发表于 2025-8-6 20:59

单位交社保应该可以抵税的吧

订书针 · 发表于 2025-8-6 18:17

zzx908 发表于 2025-8-4 14:18
假如老板给你开一个月6000的工资，默认是不交社保，如果你要交社保，那你的工资其实就是4400，你可以选择 ...

你找工作事先不谈好工资社保待遇？

野百合sss · 发表于 2025-8-6 17:38

用机器人实现自动化，或者招退休老人。

沙漠里的绿洲 · 发表于 2025-8-6 14:32

siemenscf1162 发表于 2025-08-06 06:25
招50岁退体妇女，这将是最好的用工方式，既不需要社保，也不需要生一二胎，还能有时间不用跳广场舞了

50岁还没退休呢，要招55周岁以上的才行。

老和尚 · 发表于 2025-8-6 11:10

难搞啊，真要逼下来，企业大部分只能降低员工工资了

自然科学 · 发表于 2025-8-6 10:46

zsyany 发表于 2025-8-6 09:07
很多工人自己不愿意交，怎么说，老拿企业主说事，真好笑

不愿意交也不行了。

zsyany · 发表于 2025-8-6 09:07

很多工人自己不愿意交，怎么说，老拿企业主说事，真好笑

siemenscf1162 · 发表于 2025-8-6 06:25

招50岁退体妇女，这将是最好的用工方式，既不需要社保，也不需要生一二胎，还能有时间不用跳广场舞了

sosdco · 发表于 2025-8-6 00:41

原来是社保需要我们不是我们需要社保

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