设为首页收藏本站

开启辅助访问切换到宽版

乐清上班族网»论坛 › 乐清生活区 › 乐清生活 › 有6年以上的电车车主吗?电池衰减怎么样

12 / 2 页下一页

发新帖

查看: 6973|回复: 10

上一主题

下一主题

有6年以上的电车车主吗?电池衰减怎么样

99 主题	225 帖子	231 积分

Rank: 3 Rank: 3

积分: 231

发消息

电梯直达

跳转到指定楼层

^#

怎么吃不饱 发表于 2025-10-23 15:24 | 只看该作者回帖奖励

回帖奖励

|正序浏览 |阅读模式来自：浙江省温州市电信

是不是要换电池了，还是干脆直接换车。

收藏0 赞2 踩0

回复

使用道具举报

1 主题	19 帖子	111 积分

Rank: 2

积分: 111

发消息

10^#

文哥123 发表于 2025-10-26 08:59 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市移动

fenhaoke 发表于 2025-10-25 11:35
不要在意衰减，开个10年都要换车的，电车油车都一样，二手都不值钱了

油车20年还能开

来自安卓APP客户端

回复支持反对

使用道具举报

3 主题	15 帖子	1499 积分

Rank: 4

积分: 1499

发消息

9^#

shwb520 发表于 2025-10-25 21:27 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市移动

我的天天快充.，快3年了也没见少续航

来自安卓APP客户端

回复支持反对

使用道具举报

3 主题	15 帖子	1499 积分

Rank: 4

积分: 1499

发消息

8^#

shwb520 发表于 2025-10-25 21:25 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市移动

怎么3年续航就掉了，我一直快充快3年了也没见少续航

来自安卓APP客户端

回复支持反对

使用道具举报

54 主题	511 帖子	869 积分

Rank: 4

积分: 869

发消息

7^#

什么意思呀 发表于 2025-10-25 19:21 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

kittymao51 发表于 2025-10-23 15:36
3年新车430     现在417

目测特斯拉

来自安卓APP客户端

回复支持反对

使用道具举报

85 主题	4830 帖子	5543 积分

Rank: 8 Rank: 8

积分: 5543

发消息

6^#

iyq 发表于 2025-10-25 17:35 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省嘉兴市联通

电池10年大概率报废，哪怕你放着不开

来自安卓APP客户端

回复支持反对

使用道具举报

0 主题	532 帖子	647 积分

Rank: 4

积分: 647

发消息

5^#

灯初上 发表于 2025-10-25 15:50 | 只看该作者来自：浙江省温州市瑞安市电信

凤麟龙发表于 2025-10-24 15:58
4年半，新车495，现在460

你这些显示的很假，电脑显示的衰减度实际上还要打折扣

回复支持反对

使用道具举报

4 主题	793 帖子	1942 积分

Rank: 4

积分: 1942

发消息

地板

fenhaoke 发表于 2025-10-25 11:35 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

不要在意衰减，开个10年都要换车的，电车油车都一样，二手都不值钱了

来自苹果APP客户端

回复支持 1 反对 0

使用道具举报

13 主题	387 帖子	387 积分

Rank: 3 Rank: 3

积分: 387

发消息

板凳

丿沉甸甸的灬 发表于 2025-10-25 11:29 | 只看该作者来自：浙江省绍兴市电信

这个现在里程，是充满电后看表显多少吗

回复支持反对

使用道具举报

3 主题	643 帖子	644 积分

Rank: 4

积分: 644

发消息

沙发

凤麟龙 发表于 2025-10-24 15:58 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

4年半，新车495，现在460

回复支持反对

使用道具举报

3 主题	1159 帖子	2363 积分

Rank: 4

积分: 2363

发消息

楼主

kittymao51 发表于 2025-10-23 15:36 | 只看该作者来自：浙江省温州市移动

3年新车430 现在417

回复支持反对

使用道具举报

12 / 2 页下一页

发新帖

手机版|小黑屋|乐清上班族网 ( 浙B2-20100310-1 )

GMT+8, 2026-2-4 00:04

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表