设为首页收藏本站

开启辅助访问切换到宽版

乐清上班族网»论坛 › 乐清生活区 › 上班那些事 › 在乐清本科生都不吃香？一家嫌我没经验，另一家底薪三千 ...

123 4 5 6 7 8 9 10 ... 11 / 11 页下一页

发新帖

楼主: 大白老师

上一主题

下一主题

在乐清本科生都不吃香？一家嫌我没经验，另一家底薪三千五？

98 主题	587 帖子	772 积分

Rank: 4

积分: 772

发消息

11^#

人生如戏在远方 发表于 2022-3-3 18:55 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市龙湾区电信

沄沣发表于 2022-03-03 17:43
什么职业

牛屁公司的付总了

来自安卓APP客户端

回复支持 2 反对 0

使用道具举报

10 主题	1573 帖子	1764 积分

Rank: 4

积分: 1764

发消息

12^#

龙城 发表于 2022-3-3 21:59 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

我倒阿，比服务业的多低，赶上看门老大爷了

来自安卓APP客户端

回复支持 2 反对 0

使用道具举报

45 主题	3497 帖子	4663 积分

Rank: 7 Rank: 7 Rank: 7

积分: 4663

发消息

13^#

如梦如烟 发表于 2022-3-4 08:58 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市移动

不可能这么低啊，一般四五千还是有的

来自苹果APP客户端

回复支持 1 反对 0

使用道具举报

0 主题	286 帖子	286 积分

Rank: 3 Rank: 3

积分: 286

发消息

14^#

wjc01996 发表于 2022-3-4 08:59 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

这年头同龄人本科率也有20%，不算天之骄子了。加上现在基层岗位缺人，中层及以上的萝卜坑太少，所以面临很大竞争。这样在就业市场造成一个局面，要么你是985王牌专业本硕。要么就是芭比Q

回复支持 1 反对 0

使用道具举报

0 主题	809 帖子	863 积分

Rank: 4

积分: 863

发消息

15^#

lalendier 发表于 2022-3-4 09:10 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

你以为本科生很值钱？在他们眼里全都一样

回复支持 1 反对 0

使用道具举报

11 主题	1391 帖子	1923 积分

Rank: 4

积分: 1923

发消息

16^#

1123rr 发表于 2022-3-4 09:19 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市移动

乐清这边吃人脉，不看你学历的

来自苹果APP客户端

回复支持 4 反对 0

使用道具举报

2 主题	819 帖子	1184 积分

Rank: 4

积分: 1184

发消息

17^#

海中星 发表于 2022-3-4 09:30 来自手机 | 只看该作者来自：上海市电信

工作经验很重要！公司给你3500工资，还在考验你的工作能力呢！

来自安卓APP客户端

回复支持 1 反对 0

使用道具举报

0 主题	570 帖子	856 积分

Rank: 4

积分: 856

发消息

18^#

shengyangspc 发表于 2022-3-4 09:38 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市移动

大白老师发表于 2022-03-03 14:38
我就在乐清找

够犟多受点锤炼就懂了

来自安卓APP客户端

回复支持 1 反对 0

使用道具举报

1 主题	97 帖子	1212 积分

Rank: 4

积分: 1212

发消息

19^#

奔跑 发表于 2022-3-4 09:44 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市移动

去一鸣奶吧工作吧上市公司比3500高好多

来自安卓APP客户端

回复支持 3 反对 0

使用道具举报

4 主题	2224 帖子	3376 积分

Rank: 6 Rank: 6

积分: 3376

发消息

20^#

郑行 发表于 2022-3-4 09:49 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

真的本科生都是在大三大四就提前在自己喜欢的单位实习再就业了，谁还会等到毕业回家找？这是大学混过头了才睡醒吧

来自安卓APP客户端

回复支持 4 反对 0

使用道具举报

123 4 5 6 7 8 9 10 ... 11 / 11 页下一页

发新帖

手机版|小黑屋|乐清上班族网 ( 浙B2-20100310-1 )

GMT+8, 2025-7-10 14:32

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表