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新诺
发表于 2024-3-7 13:23
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来自： 浙江省温州市瑞安市 电信
作为工厂负责人，我于昨日收到前同事发来的一条信息，我选择不予理会。然而，今早行政部同事和另一位朋友又相继发来信息，告知我我已经“出名”了。出于好奇，我打开了这些信息，发现其中绝大多数都是中肯的评价。为了感谢那些给予我中肯评价的朋友们，我决定将事情的经过详细叙述一下。
首先，正如发帖人（现在虹桥上班的关某）所述，他是在去年底（农历年）提出辞职的。当时，他原本期待公司能够挽留他，但结果并未如他所愿，这让他心生不满。尽管如此，他还是按照正常程序办理了离职手续。
其次，关于关某的妻子，她在工厂从事检验工作。去年，她并没有提出离职申请。关某可能没有想到自己会在虹桥找到新工作，同时他所在的工厂正好可以为他妻子安排工作。因此，他提出了让妻子立即离职的要求，并且没有进行任何工作交接。
最后，关于工厂与关某妻子的约定，我们在她入职前就已经明确告知：如果工厂辞退她，将支付N+1的工资；如果她自己提出离职，需要提前一个月申请，否则将扣除20%的薪资。考虑到她这次离职是出于无奈之举，我们决定特殊处理，仅扣除10%的薪资。
此外，公司法务部门已经指出，关某的行为严重侵犯了肖像权，违反了《民法典》第九百九十条的规定：“人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利……”。如果再次发现关某发布任何不当言论，我们将依法提起民事诉讼。
最后，值得一提的是，我曾在2006年担任上班族论坛某版的版主，时隔20年，因这次事件再次回归上班族的世界，真是令人感慨万分。
以下附部分证明：
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