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没签合同，你完全在理，用人单位违法在先。你把以前的考勤记录和工资流水准备一下。直接去劳动仲裁

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董倩 发表于 2020-05-08 11:09
没签合同，你完全在理，用人单位违法在先。你把以前的考勤记录和工资流水准备一下。直接去劳动仲裁

听别人说开物流的都是有背景的  黑白两道通吃  有点不敢

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大英子 发表于 2020-05-08 11:24
听别人说开物流的都是有背景的  黑白两道通吃  有点不敢

那你没办法了，法律维权都不敢，其他应该都不太行，

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董倩 发表于 2020-05-08 13:16
那你没办法了，法律维权都不敢，其他应该都不太行，

明天就去  劳动仲裁在什么地方呢？   昨天我去过柳市电器城那边   他们说就管发工资的  这个事他们不管  

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大英子 发表于 2020-5-8 13:32
明天就去  劳动仲裁在什么地方呢？   昨天我去过柳市电器城那边   他们说就管发工资的  这个事他们不管

去网上把劳动法下载下来看一下你就都懂了，总共也没有多少条，1-2个小时就能看完。

打12345  就说老板不签劳动合同 把你辞退 也没给交社保   后续应该会有人联系你的   走了也就走了 气是要出的  不过你这3000多工资怎么找的？冲着全市最低特意挑的？

清风大超人 发表于 2020-05-08 14:45
打12345  就说老板不签劳动合同 把你辞退 也没给交社保   后续应该会有人联系你的   走了也就走了 气是要出的  不过你这3000多工资怎么找的？冲着全市最低特意挑的？

嗯嗯  谢谢你

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腐男先生oc 发表于 2020-05-08 15:30
不要自我放弃了法律的保护权益。该得到的就要去争取...劳动局经常处理这些事情,第一时间还是会比较偏单劳工的...首先通过你同事或者自己保留下来的证据..(打卡记录、工作牌、工作服）..证明自己曾在这上班..若工资是固定从财务打出的话.那更好了..证据齐全的情况下,不做协商.直接申请劳动仲裁就可以了..不签合同视为签订劳动合同..被开除要赔偿工资.同时申请在职期间三倍工资赔偿即可..劳动仲裁在你证据齐全的情况下.会直接通知对方,而不是进行劳动协商...仲裁完了.可以直接换个地方工作..哪怕不在柳市也无所谓...怕什么呢

就有每个月给我转工资的短信可以吗

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