乐清上班族网

 找回密码
 立即注册
搜索
楼主: Y叶子
打印 上一主题 下一主题

突然觉得月子叫个保姆也可以(来讨论下)

[复制链接]

64

主题

483

帖子

628

积分

小二

Rank: 4

积分
628
11#
六个核弹 发表于 2020-8-12 11:20 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
有钱随便来,没钱就别乱来
 
回复 支持 4 反对 0

使用道具 举报

4

主题

300

帖子

712

积分

小二

Rank: 4

积分
712
12#
T_T 发表于 2020-8-12 11:20 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省杭州市 移动
烟莫 发表于 2020-08-11 21:56
我也不知道楼主是哪里人,反正乐清乐成是没有婆婆摸月里的

乐清规律你说了算
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

1

主题

14

帖子

16

积分

小班

Rank: 1

积分
16
13#
一三一四! 发表于 2020-8-12 11:27 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
前提是婆婆能干 会做好吃的饭菜 会给宝宝洗澡换尿不湿等等 可以熬夜 不然保姆和月嫂还是差蛮大的 我找过这么多保姆很少有菜做的好的
 
回复 支持 3 反对 0

使用道具 举报

41

主题

724

帖子

983

积分

小二

Rank: 4

积分
983
14#
白首亦相守 发表于 2020-8-12 11:39 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
想法是挺好,但是,坐月子一次也就一次,两次也就两次。一辈子能生几个,花点钱,让大家轻轻松松度过这个阶段,对谁都好。(前提是月嫂一定要好)我后悔月子里是我妈照顾,虽然帮我宝宝和我养的特别好,但是想起来夜里抱着孩子,半眯着眼睛喂奶,然后我孩子一顿喝不多,2小时喂一次,一夜喂3次,我都绝对太愧对我妈了。谁也不知道你孩子是一觉到天亮,好带还是难带。如果你婆婆和你老公愿意的话,那可以呀~
 
回复 支持 4 反对 0

使用道具 举报

0

主题

44

帖子

168

积分

大班

Rank: 2

积分
168
15#
陈达520 发表于 2020-8-12 11:48 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
都是钱多没地方花
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

44

帖子

168

积分

大班

Rank: 2

积分
168
16#
陈达520 发表于 2020-8-12 11:49 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
问你妈妈看,你妈妈生你的时候有这样请过吗
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

8

主题

161

帖子

345

积分

小一

Rank: 3Rank: 3

积分
345
17#
烟莫 发表于 2020-8-12 12:29 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
是女人的,做过月子的来发讨论,男的来发表什么?
 
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

8

主题

161

帖子

345

积分

小一

Rank: 3Rank: 3

积分
345
18#
烟莫 发表于 2020-8-12 12:32 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
T_T 发表于 2020-08-12 11:20
乐清规律你说了算

整个乐清风俗我不知道,乐成就是这样
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

284

主题

7334

帖子

8589

积分

初二

Rank: 11Rank: 11Rank: 11Rank: 11

积分
8589
19#
Aldridge 发表于 2020-8-12 12:43 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
由于家里穷请不起月嫂,自己和丈母娘摸月子,老婆休息。累是有点累,不过这样过度会比较平稳。不会因为月嫂走了,生活节奏打乱。
 
回复 支持 6 反对 0

使用道具 举报

51

主题

6200

帖子

6329

积分

小六

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
6329
20#
aixiaier_ 发表于 2020-8-12 12:47 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
我觉得先和婆婆老公谈一谈先,他们支持就OK了。  叫月嫂花费也确实多的
 
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|乐清上班族网 ( 浙B2-20100310-1 )

GMT+8, 2024-11-27 17:15

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表