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楼主: 我不是卡神
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公司年会没被邀请,要被优化了吗

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王主任 发表于 2024-1-29 08:13 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 华数
大王2018 发表于 2024-01-28 21:48
晕想什么呢还赔工龄多少年,用变态的不给加工资恶心的手段逼你待不去自离,我17个年头从3000万做到七八个亿,刚开始一个人干几个人的活,到最后卸磨杀驴,所以这种企业会遭天谴的。

那就公司以后可以避雷
 
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窗户关上 发表于 2024-1-29 08:44 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
不小心踢出去
 
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大王2018 发表于 2024-1-29 11:28 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
沄沣 发表于 2024-01-29 00:13
其实公司最喜欢新人,除少数人,大部分干的越久越不喜欢,,

各取所需 物尽其用 觉得油已经被榨干,没有利用价值,所以还是私企老板的用人理念和格局问题,反过来再看看正泰南董,每年都有一批老员工做到光荣的退休,所以正泰的辉煌有一点是不可否认的,拿员工当人看尊重老员工。
 
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大王2018 发表于 2024-1-29 11:29 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
王主任 发表于 2024-01-29 08:13
那就公司以后可以避雷

是的
 
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MIQI 发表于 2024-1-29 17:54 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
大王2018 发表于 2024-01-28 21:48
晕想什么呢还赔工龄多少年,用变态的不给加工资恶心的手段逼你待不去自离,我17个年头从3000万做到七八个亿,刚开始一个人干几个人的活,到最后卸磨杀驴,所以这种企业会遭天谴的。

唉一样一样
 
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小虾弥 发表于 2024-1-31 11:53 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
那自然是最好
 
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cxjdddd 发表于 2024-1-31 12:23 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
有这么过火吗
 
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