乐清上班族网

 找回密码
 立即注册
搜索
楼主: 总开关
打印 上一主题 下一主题

康德初中怎么样?

[复制链接]

2

主题

553

帖子

553

积分

小二

Rank: 4

积分
553
21#
5058 发表于 2024-6-5 08:24 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
某临至少有8个班都可以,最强两个,第二强两个,三强4个班,11班后面稍许差点,但也比那些私校后面的班强很多
 
回复 支持 3 反对 0

使用道具 举报

2

主题

174

帖子

174

积分

大班

Rank: 2

积分
174
22#
梦冰蚕 发表于 2024-6-5 08:26 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
能进朱班进,     其他班就一般般,   况且朱班都还有点偏科学习的,就为了初二的时候提前招能上
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

8

主题

249

帖子

473

积分

小一

Rank: 3Rank: 3

积分
473
23#
左渡 发表于 2024-6-5 11:57 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
梦冰蚕 发表于 2024-06-05 08:26
能进朱班进,     其他班就一般般,   况且朱班都还有点偏科学习的,就为了初二的时候提前招能上

朱班是什么?
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

12

主题

585

帖子

592

积分

小二

Rank: 4

积分
592
24#
lily0325 发表于 2024-6-5 14:01 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市瑞安市 电信

就是好的班级的老师姓朱
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

11

主题

877

帖子

1828

积分

小二

Rank: 4

积分
1828
25#
半江瑟瑟半江红 发表于 2024-6-5 15:10 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
能进重点班,两个学校都好,费用也差不大。如果是普通班,还是去育英吧,相对来说学风,师资,管理,综合素质,都要好很多。
 
回复 支持 3 反对 0

使用道具 举报

26

主题

906

帖子

1119

积分

小二

Rank: 4

积分
1119
26#
多子鱼 发表于 2024-6-5 17:59 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市乐清市 电信
半江瑟瑟半江红 发表于 2024-06-05 15:10
能进重点班,两个学校都好,费用也差不大。如果是普通班,还是去育英吧,相对来说学风,师资,管理,综合素质,都要好很多。

育英毕竟是老牌子了
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

9

主题

140

帖子

947

积分

小二

Rank: 4

积分
947
27#
半夜郁闷醒 发表于 2024-6-5 22:34 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
我家大的毕业2年,小的还是选择康德!朱大,海道确实是很强,不是每个孩子都适合上!我大的也是下面的普通班(当年中考我们班最差的象中,2中20个以上,乐中5个,乐中定向2个,柳中1,虹中3个)老师很负责任,这是我再次选择的原因!
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

45

帖子

254

积分

小一

Rank: 3Rank: 3

积分
254
28#
黄爷 发表于 2024-6-6 06:34 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
lily0325 发表于 2024-06-05 14:01
就是好的班级的老师姓朱

朱班就是董事长朱国强教的班,上网查一下就知道朱国强是谁
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

6

主题

162

帖子

1122

积分

小二

Rank: 4

积分
1122
29#
金. 发表于 2024-6-6 06:38 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省 电信
小孩行 去哪都行
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

12

主题

585

帖子

592

积分

小二

Rank: 4

积分
592
30#
lily0325 发表于 2024-6-6 09:33 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市瑞安市 电信
黄爷 发表于 2024-6-6 06:34
朱班就是董事长朱国强教的班,上网查一下就知道朱国强是谁

意思不是一样的吗 搞那么清楚干嘛
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|乐清上班族网 ( 浙B2-20100310-1 )

GMT+8, 2024-11-30 06:32

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表