乐清上班族网

 找回密码
 立即注册
搜索
楼主: mmddt
打印 上一主题 下一主题

在上班族相亲网注册了黄金会员

[复制链接]

68

主题

284

帖子

572

积分

小二

Rank: 4

积分
572
41#
 楼主| mmddt 发表于 2023-2-23 13:30 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省杭州市 电信
馥宸 发表于 2023-02-22 20:59
我帮我妹妹办会员已经好几年了

结果呢
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

11

主题

127

帖子

443

积分

小一

Rank: 3Rank: 3

积分
443
42#
馥宸 发表于 2023-2-23 16:30 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信

结果就是,可能缘分还没到吧,我妹妹不知道,我偷偷开的
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

68

主题

284

帖子

572

积分

小二

Rank: 4

积分
572
43#
 楼主| mmddt 发表于 2023-2-23 17:55 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
开会员的第二天,还是毫无头绪
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

头像被屏蔽

0

主题

464

帖子

554

积分

禁止访问

Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72

积分
554
44#
小妖怪的夏天 发表于 2023-2-23 18:32 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复 支持 反对

使用道具 举报

68

主题

284

帖子

572

积分

小二

Rank: 4

积分
572
45#
 楼主| mmddt 发表于 2023-2-23 22:20 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
小妖怪的夏天 发表于 2023-02-23 18:32
可以让周边朋友同学同事介绍,成人之美,介绍的话两边都知根知底好点

都没招了才找的平台,自己性格也有原因,不爱出去社交
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

68

主题

284

帖子

572

积分

小二

Rank: 4

积分
572
46#
 楼主| mmddt 发表于 2023-2-24 00:21 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
曾预感晚婚,但未想过独身。
看开了朋友们
累了
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

10

主题

139

帖子

615

积分

小二

Rank: 4

积分
615
47#
海口天空 发表于 2023-2-24 06:39 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
mmddt 发表于 2023-02-23 22:20
都没招了才找的平台,自己性格也有原因,不爱出去社交

找亲戚吧,或者工作附近的
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

68

主题

284

帖子

572

积分

小二

Rank: 4

积分
572
48#
 楼主| mmddt 发表于 2023-2-24 20:01 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
离异专场hold不住啊朋友们,咋办
 
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

61

主题

2223

帖子

2449

积分

小二

Rank: 4

积分
2449
49#
小小冰激凌 发表于 2023-2-25 08:39 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
mmddt 发表于 2023-2-24 20:01
离异专场hold不住啊朋友们,咋办

00后比较好追,不要盯着跟自己年纪差不多的
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

31

主题

619

帖子

863

积分

小二

Rank: 4

积分
863
50#
Airn 发表于 2023-2-25 21:56 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市龙湾区 电信
ctznc 发表于 2023-02-22 01:05
真的 免费?可以选不?

活动报名人数不够就会挑优质注册会员。概率很小,基本都是找会员。
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|乐清上班族网 ( 浙B2-20100310-1 )

GMT+8, 2024-11-16 10:02

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表