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楼主: 擦一下课
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企业为员工交社保不是义务嘛

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梦笔生花 发表于 2022-4-14 19:49 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市龙湾区 电信
服了,为什么不用反思维,我一月给你比如7000元,你会愿意,给你5000呢,你会说我跳槽。一边上班玩手机。又想高工资再加五险。你当老板试试。
 
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梦笔生花 发表于 2022-4-14 19:53 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市龙湾区 电信
就你真有本事,给你股份也可以。别说五险。你真有本事,你也不会岀来打工。
 
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赑屃 发表于 2022-4-14 20:20 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
真逼着交社保,企业成本一上升,然后卷不过不交社保企业本地企业倒闭潮哦
 
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Jinzzlachanj 发表于 2022-4-14 21:42 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
有些员工本身也不愿意交
 
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A双 发表于 2022-4-14 23:04 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 联通
羊毛出在羊身上
 
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是又怎样 发表于 2022-4-15 08:11 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省杭州市 联通
交了社保到手工资就降低了 很多工人自己都不愿意  你以为你现在工资5000 交了社保还给你5000吗  
 
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道远人2 发表于 2022-4-15 09:02 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
实际情况是,外地员工一般不太喜欢缴纳社保,他们一般想着打几年工,赚点钱回老家盖房
 
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右手中指 发表于 2022-4-15 09:31 来自手机 | 只看该作者 来自: 湖北省武汉市 电信
就拿一个30人的公司核算,员工缴纳社保,公司按照最低档位缴纳社保也要人均1000+,30人一年就是40-50多万,重点来了,很多企业,尤其是制造也一年利润也差不多那么多,当然这是效益一般的企业
 
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右手中指 发表于 2022-4-15 09:36 来自手机 | 只看该作者 来自: 湖北省武汉市 电信
擦一下课 发表于 2022-04-13 19:41
企业不缴纳职工社保是违法行为,这样的企业恐怕也发展不长远。

其实也不需要长久,不赚钱就不做了么,普通制造业利润低,税高,资金难,利润3-5个点的比比皆是,有些人天真的以为生意难做你别做,但是人家也要吃饭,哪怕一年有20-30万利润,小企业也不会放弃生存下去的动力。全民都靠大企业养人?现实吗?以后的大企业越来越不需要人口密集型模式,那样一部分没有文化或者一技之长的人更加困难
 
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右手中指 发表于 2022-4-15 09:39 来自手机 | 只看该作者 来自: 湖北省武汉市 电信
太平保险丹 发表于 2022-04-14 10:52
交社保,公司还要出一部分,大部分公司都不乐意的

我们原来在工资中单独增加了几百块当做社保补贴,但是后来还是想给员工缴纳社保,另外增加成本,给出的方案是一人一半,等于说我们基本还是全额出了社保,重点是员工不愿意再出钱,哪怕两百也不愿意
 
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