企业为员工交社保不是义务嘛

服了，为什么不用反思维，我一月给你比如7000元，你会愿意，给你5000呢，你会说我跳槽。一边上班玩手机。又想高工资再加五险。你当老板试试。

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就你真有本事，给你股份也可以。别说五险。你真有本事，你也不会岀来打工。

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真逼着交社保，企业成本一上升，然后卷不过不交社保企业本地企业倒闭潮哦

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有些员工本身也不愿意交

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羊毛出在羊身上

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交了社保到手工资就降低了 很多工人自己都不愿意  你以为你现在工资5000 交了社保还给你5000吗  

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实际情况是，外地员工一般不太喜欢缴纳社保，他们一般想着打几年工，赚点钱回老家盖房

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就拿一个30人的公司核算，员工缴纳社保，公司按照最低档位缴纳社保也要人均1000+，30人一年就是40-50多万，重点来了，很多企业，尤其是制造也一年利润也差不多那么多，当然这是效益一般的企业

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擦一下课 发表于 2022-04-13 19:41
企业不缴纳职工社保是违法行为，这样的企业恐怕也发展不长远。

其实也不需要长久，不赚钱就不做了么，普通制造业利润低，税高，资金难，利润3-5个点的比比皆是，有些人天真的以为生意难做你别做，但是人家也要吃饭，哪怕一年有20-30万利润，小企业也不会放弃生存下去的动力。全民都靠大企业养人？现实吗？以后的大企业越来越不需要人口密集型模式，那样一部分没有文化或者一技之长的人更加困难

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太平保险丹 发表于 2022-04-14 10:52
交社保，公司还要出一部分，大部分公司都不乐意的

我们原来在工资中单独增加了几百块当做社保补贴，但是后来还是想给员工缴纳社保，另外增加成本，给出的方案是一人一半，等于说我们基本还是全额出了社保，重点是员工不愿意再出钱，哪怕两百也不愿意

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