临近年关，常态化防控面临严峻考验，为积极响应乐清市两新党组织“当好四先锋，助力开门红”行动，虹桥镇两新党组织坚决扛起政治责任，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，主动担当，积极作为，帮助企业做好疫情防控、稳定生产经营，推动我市民营经济实现“一季稳、开门红”。 合兴集团党委通过发送就地过年的倡议邮件和策划充满特色的春节职工留企活动来引导企业职工“就地过年”。同时，合兴集团将投入20万专项经费，用于每位积极响应“就地过年”职工的额外工资补助，此外还将赠送超市购物卡，并在春节期间包食包宿。
合兴集团党委为留企员工“过新年、过好年、过乐年”下足了功夫。通过工会结对、职工、班组拍摄全家福等活动加浓企业“家”的年味；留企职工们将在企业过一个欢乐祥和的“合兴年”；正月将开展“包饺子”、“做花灯”、家乡菜”比拼等活动，提高企业“家”的浓厚氛围，让五湖四海的职工共享“家”的味道；再借以“捣麻糍”等活动，让职工们共承“家”的传统。合兴集团党委及下属7个党支部共一百多名党员全程参与此次留企活动。 浙江新富尔电子有限公司党支部协同白龙山党建联盟内其他企业党支部组织成立“党员防疫志愿队”，浙江新富尔电子有限公司支部书记黄建珍担任志愿队队长，主动承担起疫情防控和宣传工作，并要求各人力部门统计上报职工返乡情况和健康状况。在场所消杀和日常防疫举措上严格要求各企业常态化进行。
年关将近，浙江新富尔电子有限公司严格遵守上级防疫要求，严格落实“年会不办、联欢不联、聚餐不聚”，并配合党建联盟所在村社进行疫情防控宣传。同时，黄建珍以乐清市党代表、白龙山党建联盟秘书长的身份向党建联盟内其他党支部发出倡议：坚决扛起政治责任，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，主动担当，积极作为，帮助企业做好疫情防控、稳定生产经营。 致威电子科技有限公司的生产车间里，年末的职工是最为紧俏的，为积极响应“当好四先锋，助力开门红”行动并保障企业生产经营和发展需求，浙江致威电子科技有限公司党支部开展“生产攻坚当先锋”活动，通过设置“党员先锋岗”、“党员责任区”，号召党员职工带头参与生产经营，抢占先机，加快生产。浙江致威电子科技有限公司支部各位委员以身作则，身先士卒地深入企业生产车间，主动作为，积极引导党员职工顶替返乡职工岗位，接力生产经营，并倡导职工弹性休假、错时休假，做到“停人不停机”确保企业生产不受影响，实现疫情防控和企业生产“双同步”“双推进”。 虹桥镇松成电子有限公司联合党支部从员工角度看问题，当好暖心先锋，多措并举关爱员工，积极发动支部党员深入公司车间，了解外来员工“不愿留、不肯留”的现实原因。子女放假后如何看护是外来员工最为困扰的一个问题，松成电子的很多年轻职工同样面临着照料儿童的压力、家庭经济的压力以及职场发展的压力。为缓解这些压力，为促进企业生产，为留住员工、优待员工，浙江松成电子有限公司鼓励职工“带娃上班”。由松成电子有限公司联合党支部提供场地、提供党员当老师，开展职工子女免费托管服务。由此解决职工子女假期无人看护的难题，也借此解决企业职工的后顾之忧，安心“就地过年”，更因此让更多的员工感受到“家”的温暖。目前，共有13位员工子女参与托管服务。
来源：千年新市魅力虹桥 | 
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