乐清上班族网

 找回密码
 立即注册
搜索
查看: 28007|回复: 114
打印 上一主题 下一主题

月均薪9000+、包食宿、五险等!乐清【万利装饰】诚聘英才!!

[复制链接]

5232

主题

5324

帖子

5804

积分

版主

Rank: 70Rank: 70Rank: 70Rank: 70Rank: 70Rank: 70Rank: 70Rank: 70Rank: 70Rank: 70Rank: 70Rank: 70Rank: 70Rank: 70Rank: 70Rank: 70Rank: 70Rank: 70

积分
5804
跳转到指定楼层
楼主
蚂蚁招聘~小昭 发表于 2022-2-19 13:46 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 浙江省温州市 电信



评论=现金红包


本帖评论话题:

      室内设计、软装销售、家装顾问,有你想做的岗位吗?”


2月5日-3月25日每天晚上8点,大型春季招聘会期间,乐清100多家名企将会轮流给广大网友发红包,只要参与评论互动即可领取超多红包!


乐清蚂蚁招聘网www.goodjob100.com搜企业名称查看招聘信息,投递求职简历。乐清人的招聘网站,找工作就上乐清蚂蚁网。招聘信息有时差,以企业实际招聘为准。



大型春季招聘会


今日推荐企业


点击进入招聘会

15243.jpg

乐清市万利装饰有限公司


乐成街道 | 20-99人 | 在招岗位10个,进入公司主页

浙江万利装饰工程有限公司,成立于98年8月,是专业从事住宅、别墅、商铺、写字楼、办公空间等设计及施工的室内装饰装修甲级资质企业,公司现拥有一批高素质专业设计人员,多位德才兼备的管理人员及500多名员工,公司自成立之初就坚持每月5日的员工素质培训与技术培训;每月15日管理层会议;每月25日的施工人员会议与培训,和不定期的组织各种相关的技术人员进行外培。不断地完善公司内部人才的培训机制,充分的人才储备与更新,为公司的腾飞打下坚实的基础。公司秉持“诚信经营,做百年万利”的经营理念,坚持“创造卓越、信守承诺”的优秀品质,诚实经营,文明守信。“外树信誉、内强素质”促使公司五年内发展为全省大型装饰集团。公司秉持:“品质服务生活”的企业精神,不断强化管理。力争成为浙江省内一流品牌,整个家装行业的龙头企业。公司以优秀的设计,严格的管理,精湛的工艺,真诚的服务赢得了许多客户的信任,也赢得了许多的荣誉:全国装饰行业优秀企业、02年优秀示范企业、03年中装协全国居室装饰设计大赛银奖和实例铜奖、04年温州地区设计大赛优秀奖、05年设计大赛最佳风格奖和装饰优良工程奖、06年度室内装饰最佳设计、省装饰协会优秀示范企业、浙江市场服务质量信得过单位、第十届消费者信得过单位、浙江装饰协会委员。公司于03年7月能过了ISO9001(2000版)国际标准质量体系认证。公司力求达到“设计零缺憾、施工零缺点、材料零抱怨、品质零投诉。”的“四零”服务和“全过程、全天候、全方位、全身心。”的“四全金牌”服务。教育和鼓励每一们员工“谦虚做人、认真做事”。以优秀的设计、严格的管理、精湛的工艺、真诚的服务,让每一位客户都享受到时尚生活独特而快乐的装修之旅。 我们决心更加敬业诚信,开拓创新,务实高效,努力成力乐清住宅装饰业的领军品牌。



企业福利

包食宿

  包吃住

单休

  每周单休

五险

  缴纳五险

环境好

 环境良好


招聘岗位

室内设计师

5千~1万/月 | 大专 | 2年以上经验 | 招6人

招聘要求:

1、年龄不限,装饰设计、室内设计等相关专业

2、能独立完成全套设计方案及工地跟单服务,具有独立谈单能力;

3、有较强的视觉搭配能力,富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

室内设计师.jpg

微信扫码查看/点击查看详情


工程部经理

6千~1万/月 | 学历不限 | 经验不限 | 若干人

招聘要求:

1、年龄不限,熟练操作常用办公软件;

2、负责组织处理售后服务、客户投诉等,提高客户的满意度;

3、认真负责分管的各项工作,主持公司工艺更新、研发,材料调整等;

4、参与制定公司的施工发展规划,提出公司的工艺改进和工艺创新规划计划;

5、较强的责任感、工作细心,良好的沟通协调能力和团队合作精神。


工程部经理.jpg

微信扫码查看/点击查看详情


工程经理

5千~1万/月 | 大专 | 5年以上经验 | 招1人

招聘要求:

1、年龄不限,精通施工图纸和施工工艺

2、现场负责整个装修工地的工程实施及人员安排,施工成本的控制;

3、协调管理能力强,有较好的沟通表达能力、组织和规划能力、应变能力和判断能力。

工程经理.jpg

微信扫码查看/点击查看详情


软装设计师

4千~8千/月 | 大专 | 1年以上经验 | 招2人

招聘要求:

1、年龄不限,室内或装饰艺术设计类专业

2、根据既定的创意方向,独立完成项目设计工作,并完成向客户提案的工作;

3、带领设计助理,完成项目的设计深化工作,工程前期与业务人员和业主测量施工场地,根据客户要求进行规划、设计;

4、有良好的理解能力,沟通能力及配合精神。

软装设计师.jpg

微信扫码查看/点击查看详情


软装销售

4千~8千/月 | 高中 | 经验不限 | 招2人

招聘要求:

1、年龄20-45岁;

2、负责窗帘墙布等软装产品的推广与销售,收集顾客对各项服务的需求、意见和建议,并及时反馈给相应主管;

3、负责销售展区展品的家居软装陈列摆放,接待、受理和处理顾客退货和投诉,必要时及时转由相关部门进行处理;

4、反应灵敏,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧。


软装销售.jpg

微信扫码查看/点击查看详情


设计师助理

2千~4千/月 | 中专 | 1年以上经验 | 招2人

招聘要求:

1、年龄不限,设计专业;

2、能独立完成施工图纸,协助设计师按设计规范及客户要求向顾客提供满意的个性化设计方案;

3、严谨的工作态度,时尚的设计理念,并有高度的责任心。


设计师助理.jpg

微信扫码查看/点击查看详情


保存图片用微信扫码下方二维码

自动进乐清找工作交流群群里

每天推荐10个好工作

月薪10000+,五险一金+双休等你来!





往期精选

2月19日乐清最新岗位推荐!月均薪9000+!五险、年终奖等


声明
本文由楼主发布在乐清上班族平台,未经楼主许可,禁止转载,如有问题,可联系平台处理
 
回复

使用道具 举报

5

主题

600

帖子

1106

积分

小二

Rank: 4

积分
1106
沙发
camera 发表于 2022-2-19 14:18 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省 移动数据上网公共出口
工资好高啊
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

5

主题

600

帖子

1106

积分

小二

Rank: 4

积分
1106
板凳
camera 发表于 2022-2-19 14:18 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省 移动数据上网公共出口
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

58

主题

1575

帖子

6617

积分

小六

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
6617
地板
清晨! 发表于 2022-2-19 14:35 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

58

主题

1550

帖子

2602

积分

小二

Rank: 4

积分
2602
5#
名字不能短 发表于 2022-2-19 14:36 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省杭州市 电信
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

8

主题

346

帖子

853

积分

小二

Rank: 4

积分
853
6#
啥呢 发表于 2022-2-19 14:55 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

2

主题

1120

帖子

1789

积分

小二

Rank: 4

积分
1789
7#
狂野小清新 发表于 2022-2-19 15:11 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省宁波市 电信
有需要可以看看
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

134

主题

2971

帖子

4936

积分

小四

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
4936
8#
七月茶花谁挽纱 发表于 2022-2-19 15:19 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

23

主题

1716

帖子

3101

积分

小三

Rank: 6Rank: 6

积分
3101
9#
怡筠 发表于 2022-2-19 15:21 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
感觉都是单休
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

566

主题

6547

帖子

2万

积分

高二

Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14

积分
22564
10#
众叶明心 发表于 2022-2-19 15:21 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|乐清上班族网 ( 浙B2-20100310-1 )

GMT+8, 2024-5-7 00:26

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表