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董倩 发表于 2020-02-22 08:54
根据我国劳动部(工资支付暂行规定)规定：第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动工资。用人单位无故辞退劳动者的是应当向劳动者支付其赔偿金。按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。

你这是在正常情况下，现在在疫情期间，有着不可抗力，企业在遇到困难时是不适用的