乐清上班族网

 找回密码
 立即注册
搜索
楼主: 小希望
打印 上一主题 下一主题

先说到这里

[复制链接]

58

主题

303

帖子

390

积分

小一

Rank: 3Rank: 3

积分
390
61#
 楼主| 小希望 发表于 2020-5-8 17:23 来自手机 | 只看该作者 来自: 广东省深圳市 电信
style137 发表于 2020-05-08 16:22
你公婆喜欢带外孙/女
你妈也可以~而且你也知道公婆没义务
你生老大时候就知道,所以既然知道当初就这样
生了二胎更加知道   老年人不想带 请阿姨~

哎,我妈还在上班,我公婆我妈都只有50多岁
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

58

主题

303

帖子

390

积分

小一

Rank: 3Rank: 3

积分
390
62#
 楼主| 小希望 发表于 2020-5-8 17:23 来自手机 | 只看该作者 来自: 广东省深圳市 电信
可爱的老百姓 发表于 2020-05-08 16:17
看下来回复你的人,一半是三观不正。
生二胎前你两夫妻考虑清楚没有?都没设想过现在的局面??就只顾一时爽了?大的都还需要人照顾,急着生二胎,你家里是有皇位需要儿子继承?
你婆婆如果没逼着你生二胎,那她没义务帮你带,而且在老家待习惯了,来乐清生活不习惯就回江西没错,她说女儿儿子是手心手背都是肉,回去不是偷懒是为带女儿孩子,这能挑理?你婆婆如果问你,她回去给女儿带孩子,你也可以找亲妈带,你该怎么回答?公婆将来年纪大了,你可以厌烦 他们,但是还是要赡养。

没有回老家,她女儿在四川
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

58

主题

303

帖子

390

积分

小一

Rank: 3Rank: 3

积分
390
63#
 楼主| 小希望 发表于 2020-5-8 17:35 来自手机 | 只看该作者 来自: 广东省深圳市 电信
我妈也有媳妇,我不想
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

7

主题

45

帖子

47

积分

小班

Rank: 1

积分
47
64#
shantouren 发表于 2020-5-8 17:41 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
确实很难带  今年刚生了孩子才发现  真的累人!怎么办就不知道了  但我觉得需要家里人帮下忙  毕竟前期很难
 
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

5

主题

78

帖子

106

积分

大班

Rank: 2

积分
106
65#
Dr.Fix 发表于 2020-5-8 19:30 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 联通
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

21

主题

67

帖子

121

积分

大班

Rank: 2

积分
121
66#
陳小贰 发表于 2020-5-8 19:31 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省 移动数据上网公共出口
你是孤儿吗?
没有母亲?
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

12

主题

158

帖子

289

积分

小一

Rank: 3Rank: 3

积分
289
67#
磊asysys 发表于 2020-5-8 19:32 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省杭州市 电信
不生不就什么事情都没了
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

45

帖子

86

积分

大班

Rank: 2

积分
86
68#
琴悠扬 发表于 2020-5-8 19:33 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省绍兴市 电信
帮忙带是情份 不带是本份
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

214

主题

3132

帖子

4122

积分

小四

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
4122
69#
石大大大 发表于 2020-5-8 19:34 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
可怜之人必有可恨之处
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

11

主题

151

帖子

521

积分

小二

Rank: 4

积分
521
70#
往日青春 发表于 2020-5-8 19:38 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市平阳县 联通
和婆婆闹的不愉快吗,小的才几个月就狠心让你一个人带了,先放下架子,和公婆谈谈,受不了这气就让你妈帮忙带一年,或者请个月嫂
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|乐清上班族网 ( 浙B2-20100310-1 )

GMT+8, 2024-5-11 16:47

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表