乐清上班族网

 找回密码
 立即注册
搜索
上一主题 下一主题

负力机密文件泄露,请欣赏!!!

[复制链接]

0

主题

78

帖子

159

积分

大班

Rank: 2

积分
159
41#
友好朋友 发表于 2020-6-12 06:48 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
你们二期不要拿我们一期的图片做文章,这是我们一期自己的事.以后别再黑了。
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

头像被屏蔽

12

主题

1974

帖子

2200

积分

禁止访问

Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72

积分
2200
42#
A+贝护力一瞿 发表于 2020-6-12 08:07 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省宁波市 电信
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复 支持 2 反对 0

使用道具 举报

头像被屏蔽

7

主题

3021

帖子

3023

积分

禁止访问

Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72

积分
3023
43#
damai 发表于 2020-6-12 09:56 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省 移动数据上网公共出口
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复 支持 反对

使用道具 举报

头像被屏蔽

7

主题

3021

帖子

3023

积分

禁止访问

Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72

积分
3023
44#
damai 发表于 2020-6-12 09:57 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省 移动数据上网公共出口
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复 支持 反对

使用道具 举报

8

主题

410

帖子

447

积分

小一

Rank: 3Rank: 3

积分
447
45#
平心而论者 发表于 2020-6-12 11:22 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省杭州市 移动
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

8

主题

410

帖子

447

积分

小一

Rank: 3Rank: 3

积分
447
46#
平心而论者 发表于 2020-6-12 11:25 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省杭州市 移动
富为的领导能否出来回应下
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

8

主题

410

帖子

447

积分

小一

Rank: 3Rank: 3

积分
447
47#
平心而论者 发表于 2020-6-12 11:26 来自手机 来自: 浙江省杭州市 移动
 
支持 反对

8

主题

410

帖子

447

积分

小一

Rank: 3Rank: 3

积分
447
48#
平心而论者 发表于 2020-6-12 11:28 来自手机 来自: 浙江省杭州市 移动

 
支持 反对

62

主题

159

帖子

197

积分

大班

Rank: 2

积分
197
49#
h489721338 发表于 2020-6-12 12:24 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省杭州市 电信
damai 发表于 2020-06-12 09:57
二期一期诉求还不一样?笑死人了

你是猴子吧,别人正当理由维权,就见你在这上窜下跳。
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

17

主题

147

帖子

215

积分

小一

Rank: 3Rank: 3

积分
215
50#
我来搞笑的 发表于 2020-6-12 18:43 来自手机 来自: 浙江省杭州市 联通
那个damai就是个傻x
 
支持 反对

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|乐清上班族网 ( 浙B2-20100310-1 )

GMT+8, 2024-4-23 21:41

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表