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劳务合同

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馨元 发表于 2020-10-22 22:25 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 浙江省温州市 移动
2020年2月底开始工作一直到现在,公司未跟我签劳务合同,也没有给我缴纳社保(社保还挂在原来单位都是全额交)现在因为各方面原因,有提到让我离开公司,这种情况我能有补偿吗?工资单和打卡记录都不是签字的,有跟客户签单写我名字盖公司的章的合同。我还需要什么吗?
 
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asherking 发表于 2021-1-4 10:50 | 显示全部楼层 来自: 浙江省温州市 电信
未签订劳动合同,可以申请第二个月第一天到离职当天的二倍工资,公司单方面辞退还可以申请一个月的经济补偿金
 
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