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楼主: 猪皮五五分
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懒人越来越多了,跟我5年的小技工终于离职了

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超级大汉堡 发表于 2022-1-10 06:49 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
反正就是要别人给你往死里干,还不能有要求,人年轻时努力学努力干,学成之后自然有要求,别光说别人变懒,也想想自己为啥不加工资,物价在涨,水往低处流,人往高处走
 
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ctznc 发表于 2022-1-10 07:05 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
所以我看好自动化 用机器代替技术工种 让普工就可以干需要技术的活
 
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XXXXXX丶 发表于 2022-1-10 07:53 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
我只想问加班费到位了没有,工厂干到11000一个月,几乎是每天都加班了吧,我看节假日都不一定有休息。可别说晚上算半天工资就算加班费了,那只能算正常工资,不叫加班费。工作日150%,休息日200%,节假日300%的工资才叫加班费
 
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司徒二江 发表于 2022-1-10 08:02 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省 移动数据上网公共出口
猪皮五五分 发表于 2022-01-09 21:30
培养一个要花费更多的时间和代价。

你发出来,他们自己会去学。
比如去职业培训,会成为他们职业方向。所以,只是你的方法用错。
 
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在乐乡人 发表于 2022-1-10 08:18 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
生活所造就的,外卖这一行业就是填充这方面的
 
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美滋滋美滋滋 发表于 2022-1-10 08:42 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
那你不早点开人家 ? 你都想开人家了 人家不走? 傻还是笨? 肯定是跟你没前途啊 不然人家干嘛走? 别什么都是老师傅心态 时代变了
 
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范马勇次郎 发表于 2022-1-10 09:05 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
  我们乐清有些社会贤达小老板就是这样的,早生了几年,有了点事业,就开始回过头来给自己的成功找理由。
当然他们不承认主要原因是赶上了好时候,或者说是历史的进程。反而开始说自己多勤奋,脑子多灵光,就好像
15年时候炒股的,菜场大妈都是股神。
  楼主啊,你老板和员工天然就是站在对立面的,就不要谈什么道德温情了,我看这个员工也是看清了这一点,跟了
你5年,眼看着每个月到手都是固定的没有提升空间了,你自己也说不可能加钱。那不走,留着给你当佣人吗。
  我见过好几个老板,开始都是走亲情路线,是员工的老大哥,大家庭其乐融融。干了几年以后,事业起来了,阔了
,就开始清清楚楚记账了,这个员工懒,那个员工没本事。员工以为跟着你能富贵,却想不到只富贵了一人,先富
没想过带后富。不仅不想,还要说人心不古,世风日下,你们那么穷,还不是因为不努力?

 
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世界第一染色体 发表于 2022-1-10 09:09 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
那为啥华为不缺人才,不缺拼命干的员工?凡事多在自己身上找原因,不要老是怨天尤人
 
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南岸啊力 发表于 2022-1-10 10:05 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省杭州市 电信
猪皮五五分 发表于 2022-01-09 19:18
是的,他的选择是没错。可惜了一个人,原本勤劳肯干的一个人,只会越来越懒。包括他那个朋友也是,我知道的之前也是很拼的一个年轻人,节假日都不舍得休的那种,

是干嘛的,好学不
 
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月夜枫 发表于 2022-1-10 10:24 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
猪皮五五分 发表于 2022-01-09 21:30
培养一个要花费更多的时间和代价。

说好培养,培养期间别人干活拿工钱的。
 
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