仰首是春,俯首是秋。十月，在这个充满诗意与丰收喜悦的季节，医院又注入了一批新生力量，40名新员工怀揣着共同的梦想，齐聚乐清市第三人民医院。
为使新员工充分了解医院文化，提高职业素养，增进集体意识，医院于10月20日—21日开展了为期两天的岗前培训。在院**的高度重视、授课老师的认真讲解、新员工的积极配合下，本次岗前培训取得圆满成功。 10月20日上午，新员工岗前培训正式拉开序幕。医院**班子、各职能科室负责人出席，全体新员工参加。党委委员楼娅莉主持本次培训会。 培训开始，新员工进行自我介绍： 在护理部主任郑艳的带领下，新员工进行了庄严宣誓。他们郑重的作出承诺：将保持对人类生命的最大尊重，造福患者和推动医疗进步。 党委书记罗森坚作《医院沿革史及概况》专题讲座，讲述了我院自1952年建立以来的风雨历程，以及迎来快速发展中的乐清三医。
并强调加强清廉医院建设，努力打造五好医院，同时宣扬我院核心文化理念，希望新职工俊携手奋进，以严谨的工作作风、精湛的业务水平，统一的服务规范，为医院的发展奉献自己的一份力量。 党委委员楼娅莉作《职业道德》、《廉洁警示教育》和《医院相关法律法规》的宣讲，并寄语新职工要时刻保持危机意识，多尝试沟通，不能好高骛远，要脚踏实地做好自己，保持独立思考，不断学习。 本次培训内容丰富，相关行政职能科室、临床科室主任分别就医院感染防控知识、科教、医保、爱婴医院知识、门诊制度及相关知识培训、健康教育技能培训及公共卫生相关知识培训、医患沟通与情绪管理及消防知识理论与实践演练等多个模块进行授课，为新员工在我院顺利开展各项工作打下基础。 护理部独立开展为期近2周的新护士入职培训。培训分为理论及操作培训。理论培训主要围绕着护理核心制度管理、护理安全管理、护理人员分层培训管理、护理人文关怀、护士基本礼仪、内外科护理常规培训及急危重症护理等方面知识展开，在规章制度、临床护理理论知识方面层层深入，详细讲解了各项重点工作内容要求。操作培训按照卫健委《新入职护士培训大纲》要求，对新护士进行心电监护、经口鼻吸痰、心肺复苏、除颤、静脉输血等专项护理操作技术培训及考核。培训期间由考核老师进行操作示范及细节指导，并对人员分组后进行一对一考核，使得每一位新护士能够熟练掌握相关技能要求。新护士利用课余时间积极热情地进行讨论，并对相关环节反复练习。 护理部主任郑艳对本次培训圆满成功表示庆贺，并对新护士的未来寄予厚望，在提出几点要求的同时，希望大家在今后的工作中能够下定决心、保持恒心、永远信心的态度对待护理工作，以真心、爱心、责任心对待每一位病人，同时对大家接下来的临床工作寄予厚重的希望，希望大家能够以最饱满的精神状态、最积极的工作态度、最严谨的工作精神步入临床护理工作。
通过此次岗前培训，全体新员工加深了对医院的认识，增进了彼此之间的友谊，坚定了理想信念。希望在今后的工作中能够学以致用，秉承“敬业、诚信、奉献、创新”的院训，以饱满的热情和昂扬的精神状态投入到日常工作中，为医院更加美好的明天添砖加瓦，做人民健康的守护人。 来源：乐清市第三人民医院 | 
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