自党的十九届六中全会召开后，虹桥企业纷纷学习贯彻全会精神。虹桥商会集聚全会精神力量，将学习活动与“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”专题实践活动结合起来，当好服务企业“店小二”，全力打造一流营商环境，用心用情用力做好服务，助力企业做优做大做强。
“倡导会员企业‘守好自家门、管好自家人’，倡导会员企业主和员工非必要不出温，倡导会员企业引导、鼓励和帮助新乐清人就地过大年……”这是12月14日虹桥商会发起的《虹桥商会关于加强疫情防控工作的倡议书》。
虹桥商会党建工作指导员林丹说：“商会下属11个党支部，有党员153人，会员企业516家。连日来，我省多地相继发生新冠疫情，防控形势严峻，我市面临着自武汉疫情以来最严峻的考验。这和企业息息相关，我们商会暂停了活动，经会议研究后发出倡议，引导企业做好疫情防控措施，倡导企业员工就地过年，给予新乐清人良好的生活条件，让新乐清人在企业也感受到过大年的氛围。”
倡议书倡导企业近期不开展年会等大型集聚性活动；做好员工疫情防控工作，对办公场所做好日常消毒、通风，对进出人员严格落实“测温+亮温州防疫码+戴口罩”等措施，严格做好人员管理；引导会员积极投身疫情防控第一线，配合社区做好疫情防控工作，积极展示虹桥商会党员、会员风采。
倡议发起后得到了企业的赞同，浙江嘉得电子有限公司董事长周如勇表示，企业严格落实好测温、戴口罩、亮码等防疫措施，备好防疫物资，把好企业小门，鼓励员工就地过年，千方百计开展动员，减少人员流动。去年春节，该公司积极响应政府号召，300多名外地员工有九成留守，食堂免费供应，开放文体活动室。又根据不同地域习俗安排了暖心的年夜饭，给员工发红包、一起看春晚，营造了别样温馨年。
“‘企’字由‘人’和‘止’组成，我们来看一下，‘人’如果没了，企业就终止了。”在位于龙湾的厚成人力资源集团公司，该公司董事长周红东作了题为《企业人才生态系统》的精彩讲座。
这是近日虹桥商会会长理事会成员、监事会成员、各党支部书记和各小组代表共30多人组成的学习团，分赴龙湾、鹿城、瓯海参观学习的一幕。
目前，企业存在“人难招、人难用、人难管、人难留”的“四难”问题，归根结底即人的问题，想要从根本上解决人的问题关键在于改善企业人才生态系统，周红东围绕“人”的话题分享赢得了企业家们的点赞。
随后，学习团赴鹿城区“瓯江红”社会组织党群服务中心和瓯海“瓯江红”企业社区党群服务中心学习党建工作品牌文化。鹿城区“瓯江红”社会组织党群服务中心内有党建展厅、阅读驿站、赋能学院、督导工坊、畅享客厅等功能区，让一线员工闲暇之余在此饮水、纳凉、休憩。24小时服务区提供雨伞、充电等服务。瓯海“瓯江红”企业社区党群服务中心则为企业服务，展示了企业生产产品。一行人纷纷表示，要将学习化为行动的力量，做好企业文化，服务员工，留住人才。
虹桥商会致力于搭建政府和企业之间、企业和企业之间的沟通桥梁, 把学习贯彻全会精神与助推会员“两个健康”建设紧密结合，深化“商会+会员企业”党建工作模式，以点带面激发虹桥民营企业学习全会精神，为新时期企业发展、家乡建设、共同富裕贡献力量。
虹桥商会会长赵顺荣表示，将继续引领516名会员听党话、感党恩、跟党走，坚定理想信念，牢记初心使命，诚信经营，在数字经济、科技创新、绿色发展中发挥作用，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大召开。
“随着企业的陆续入驻，镇东工业园区的治安管理需要加强。”前不久，虹商服务现场会上，企业提出疑问。
“我们将调整巡逻计划，切实保障企业和员工的财产、生命安全。”虹桥派出所工作人员现场答复。
“哪里有服务需要，哪里就有服务驿站。”虹商服务驿站注重前期问题的收集，汇总后，每个月召开一次现场会，有针对性地解决问题，高标准打造“虹桥效率”。
移动公司解决信岙工业园区信号弱问题、虹桥派出所为企业送法律、虹桥水管所为企业提供水管检漏服务、虹桥人力资源和社会保障所为企业作“社保政策宣讲”活动……记者了解到，虹商服务驿站先后开展多次活动，已帮助虹桥商会会员解答、解决了60多项问题，为会员企业创造了良好的营商环境，成了服务会员的崭新载体。
林丹表示，虹商服务驿站还开通了热线电话，由商会专人接听，倾听企业心声，再反馈给相应职能部门，以沟通推动服务，促进企业健康发展。
据悉，虹商服务驿站由虹桥镇党委政府牵头，组织发动经信局、科技局、市人才办等20多个涉企政府职能部门参与，组成虹商服务驿站，为虹桥商会会员服务，推动、制定或落实非公有制经济发展的公共政策、行业发展政策、行业标准，让会员企业及时共享信息创造条件，并设计多种服务形式，以上课、讲座、具体指导等形式，增强企业幸福感和获得感，促进商会依法办事。
来源：千年新市魅力虹桥
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