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新时代引领新征程。3月28日，虹桥商会第七届一次会员大会在庄严雄壮的国歌声中开幕，依据商会章程和法定程序，分为会员大会和理事大会两个阶段组织实施。会议审议虹桥商会第六届理事会工作报告、虹桥商会第六届财务工作报告 、虹桥商会第六届监事会工作报告和虹桥商会第七届一次会员大会选举办法（草案），并对2020年度优秀小组、优秀宣传小组、优秀小组秘书长、优秀会员等进行表彰。
会议选举产生新一届会长、执行会长、副会长，浙江致威电子科技有限公司董事长赵顺荣当选虹桥商会会长。
虹桥商会的前身是商联会，成立于1930年，历史悠久。2011年党组织成立后,商会迎来蓬勃发展新时期，下属11个党支部, 有党员130人，会员企业516家，分布在虹桥、淡溪、清江、天成等11个镇街，覆盖面广、凝聚力强。
虹桥商会首创“商会+会员企业”的党建工作模式，让形式多样、丰富多彩的活动，既是党支部活动，也是小组活动，会员们乐意参加活动，实现了党的组织和工作有效全覆盖。目前，商会党总支下设1个实体型中心党支部和10个拓展型党支部，构建跨区域、跨行业的“1个中心多个堡垒”的组织架构。
商会荣获中国社会组织等级评估5A、全国“四好”商会，2017、2018、2019、2020年度“创新中国”商会工作特别奖，浙江省规范化建设示范商会、浙江省品牌商会、温州市“先进基层党组织” 等称号。
2020年，突如其来的新型冠状病毒肺炎疫情打乱了人们的正常生活，全民“居家隔离”，作为企业“娘家”的虹桥商会，相继成立了“疫情防控工作领导小组” 和“复工复产工作小组”，党员冲锋在前，有序地带领会员们开展助力疫情防控阻击战和经济社会发展战。利用网络第一时间传递权威政策，组织中心支部党员签订《防控疫情承诺书》， 组织商会义工服务队开展送粮油到企业、到村居行动。针对会员企业防疫物资缺口问题，充分发挥商会优势资源渠道，帮助会员企业解决并发放口罩、消毒液、额温枪等物资。同时，通过内部调剂方式解决企业防疫物资缺口难题，提供消毒酒精。
2020年，企业虽然经受疫情的冲击, 经营生产都从复苏到复兴，商会会员企业的复工率达100％,复产率达99.5％，产能同比增长5%。
虹桥商会坚持服务立会，服务兴会，积极开拓经济服务新形式，利用融资、信息、技术、人才、对外交流等服务平台,通过送政策、送市场、送法律、送安全、送技术、送文化、送温暖等内容,助力会员企业健康发展。深入会员企业，进行安全生产大检查、互看互学互比、企业技改、“机器换人”、走亲连心等活动；组织会员外出学习考察；开展各种主题讲座、“家”文化学习会以及节能减排和美化环境为主题的相关活动；大力弘扬“工匠”精神，在会员企业中积极开展评选“最美工匠”活动。
2019年10月，虹桥镇党委政府牵头，组织发动经信局、科技局、市委组织部等20多个涉企政府职能部门参与，组成虹商服务驿站，为虹桥商会会员服务。2020年2月，为了应对疫情，商会党总支成立了虹桥商会党建联盟，由虹桥镇党委委员陈余担任红色导师，全方位服务企业。
截至目前，两个载体已经解决多个实际难题，深受企业好评。如移动公司解决信岙工业园区信号弱问题，虹桥派出所给企业送法律，虹桥水管所为企业提供水管检漏服务，虹桥人力资源和社会保障所作“社保政策宣讲”活动，留住人才。
虹桥商会党总支引导会员企业树立“产业报国，责任先行”意识，发动会员企业参与扶贫慰问、赈灾捐款、结对共建、五水共治、爱心助学等公益活动，赢得良好口碑。截至目前，商会和会员企业已向慈善捐款2000多万元，开展扶贫慰问活动200多次，慰问金达500多万元。
“商会是企业家寻求归属感的一种新型社会组织，是抱团合作、是信息渠道、是资源共享、是人脉网络、是政企沟通平台。虹桥商会全体会员要坚持“奉献、学习、成长、发展’的新理念，在这个共同的家里，大家相互取暖，相互鼓励。今后要充分发挥虹桥商会领导班子、小组组委会的作用，加强服务意识，理事会、监事会、党总支、工会坚持为商会会员做实事、办好事。”赵顺荣说，虹桥商会第七届理事会将继续围绕“服务中心、服务会员、服务社会”的宗旨，为会员解决困难，尽全力服务会员、助力会员和会员企业实现“两个健康”，让会员们有归属感，把商会建设成会员们的家。如，提倡每位常务副会长每年为组员解决一项困难或办一项实事，每个小组组委会每年为小组会员办一实事或解决一项困难，会员与会员之间开展互帮互助活动，解决的问题越多，积分就越多。
与此同时，新一届商会将建设学习型商会，请进来资深学者、经济专家，帮助会员了解时局、解析精神、答疑解惑。组织理事会成员、会员骨干走出去考察学习，以点带面扩大学习范围，全面开启虹桥商会高质量发展新征程，打造“百年品牌虹商”。
来源：千年新市魅力虹桥 |
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