正泰集团党委以“红色引擎”激发企业发展澎湃动力—“发挥实质作用”两新党建示范点①

今年是建党100周年，也是习近平总书记对温州非公企业党建工作作出“发挥实质作用”重要批示10周年。乐清是“温州模式”的发祥地，也是民营经济大市、强市。乐清市委高度重视两新组织党建工作，围绕发挥实质作用大胆探索实践，推动两新组织实现“党建强、发展强”，先后培育了正泰集团党委、德力西集团党委等一批发挥实质作用成效明显的两新党建示范点。现推出“发挥实质作用”两新党建示范点大巡礼专栏，全面解读乐清两新党建示范点在发挥实质作用方面的成功经验，为全市两新党组织提供借鉴。

正泰集团始创于1984年，是我国工业电器龙头企业和新能源领军企业，上榜中国企业500强、浙江省民营企业100强、浙江省“雄鹰行动”培育企业。集团于1993年成立党支部，1998年成立温州首家民营企业党委，现有支部62个、党员1291名。集团党委秉持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的党建工作理念，紧扣“增强凝聚力、助推生产力、提升服务力”这一核心，持续发挥实质作用，为企业高质量发展提供强劲的红色动力。集团党委获“全国先进基层党组织”“全国非公有制企业双强百佳党组织”等国家级荣誉称号。

集团党委推动党建工作进入公司章程，明确建立党的组织、设立工作机构、配备党务人员、开展党的活动等具体内容，“旗帜鲜明跟党走”融入集团制度框架和治理结构。强化党组织政治功能，创建283个以党小组为核心的“五结合”班组（即把党、工、团、妇小组建到每个生产班组），把党的组织有效覆盖到车间一线，充分发挥党员先锋员、模范员、宣传员、联络员、服务员作用，在最前沿、最基层传递党的声音，凝聚起紧跟习近平总书记、紧跟党中央的强大共识。

集团党委充分发挥“党管人才”作用，成立正泰青年政治学院，构建“五纵五横”人才培养体系，实施“双培养”计划，持续把人才培养成党员、把党员培养成干部。在党委的推动下，集团已汇聚中高层次人才350多名，35%的党员被培养为中层以上干部。在党委的引导下，集团努力将人才优势转化为技术效能，先后参与制定和修订行业标准240多项，获得国内外各种认证2000多项，获得专利授权5000多项。

集团党委大力实施“年度民生工程”，按照“员工最需要、企业能解决、出资人能接受”的原则，每年主抓“十大民生项目”，解决员工实际困难，确保员工吃好、睡好、心情好、工作好、发展好。同时，开展“心理健康援助计划”，将200多名党员骨干培养成心理咨询师，并通过“职工心情晴雨表”等方法，第一时间了解职工心理，及时进行疏导。

疫情期间，集团党委开展“抗疫情、促发展、当先锋”行动，引导党员克难攻坚当先锋，主动承担防疫消杀、体温检测、技术攻关等重点任务，全力助推打赢“疫情防控阻击战、经济发展主动仗”。正泰电器终端制造部党员赵红霞面对复工初期职工紧缺的实际困难，带头下沉车间一线生产作业，并动员身边职工以老带新招引职工，仅一个月终端制造部复岗率就达到97.6%；正泰电器继电器制造部党员李明祥，利用周末时间，带领技术人员规划提升智能车间，仅半个月就提升产能16%。

依托产业链上下游企业，成立了产业链党建联盟，搭建“党建+产品”双重维系的新式产业链，有效覆盖403家上下游企业，充分发挥党建联盟服务保障和协同联动优势，向上下游企业选派党建指导员，联合开展政策共研、生产共复、订单共商、资源共济、员工共享、安全共抓等“六共服务”，助力上下游企业健康发展、助推电气产业转型升级。

来源：乐清柳市