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10月15日，浙江育英教育集团专项调研组一行4人在总裁王永其、副总裁周凡之的带领下，来校开展了人力资源、品牌宣传、招生等工作的调研。乐清市育英寄宿学校校领导俞国平、黄海燕、陈国强、项桂云、李颖方陪同调研。
在乐清市育英寄宿学校总校会议室，校党委书记、校长俞国平简要汇报了学校薪酬体系、学校教职工基本信息采集情况、2019年校园招聘和社会招聘计划；学校品牌建设情况、学校宣传工作以及招生工作情况。提到薪酬体系，他更是兴奋地表示，在学校董事会的指导下，本学期调薪的力度是比较大的！无疑会带动招聘工作的新局面，进一步完善学校教职工结构体系，助推学校发展。
与此同时，调研组张老师与学校负责品宣的几位老师进行了深入的座谈，了解学校目前的品宣实况和遇到的问题，并提出了希望育英集团各学校宣传更加集团化的建议和发展趋势。
下午，调研组与小学、初中分校教师代表交流了学校这学期的薪酬现状、工资体系等情况的满意度，并咨询了老师们关于此项的建议。
通过听取学校汇报，查阅资料，召开小学、初中分校教师代表座谈会等环节，调研组成员对学校工作的“准备充分、资料齐全”给予了充分肯定，并且对今后的工作提出了新要求。
一天的调研时间虽然不长，但对学校的人力资源和品牌建设起着很大的指导意义。学校将按照集团的调研意见，进行梳理和反思，形成一套行之有效的系统方案，指导乐清市育英寄宿学校在人力资源和品牌建设上迈向新台阶！
来源：乐清市育英寄宿学校
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