为了进一步加强乡镇年轻干部队伍建设，提升干部综合素质和履职能力，7月12日，磐石镇召开“砺石计划”第二季度汇报交流会，年轻干部依次汇报前期认领的“幸福要事”办理进度、科室和实习驻村工作情况，镇党委委员胡舒影对年轻干部依次进行了点评，并对他们提出了下阶段工作意见和建议。 第二季度，磐石镇针对干部素质能力提升共开展了6场培训活动，除了常态化理论学习外，根据前阶段年轻干部需求，特意增加专项能力提升课程，分别邀请了市委党校讲师卢丹志围绕《公务员（基层干部）语言沟通技巧》授课、乐清市户外摄影会会长郑剑宏围绕“手机摄影技巧”授课，进一步加强了年轻干部的沟通和实操能力。 为了加强基层年轻干部双向交流，以学促干，学干相融，7月9日，磐石镇组织了一场别开生面的跨乡镇调研学习活动。活动当天，年轻干部们首先前往了南塘镇革命烈士纪念馆，通过实地重温党领导人民进行斗争的历史缩影和勇于斗争精神，进一步加强党性锤炼。 随后，年轻干部们参观了清江镇北塘村现代农业观光园，了解新农村建设、农业产业管理、乡村旅游等方面的先进经验和好的做法。 当天，镇年轻干部们分别与其他两镇年轻干部就各自的工作经验和心得体会进行了分享交流。年轻干部们纷纷表示，通过此次跨乡镇学习座谈活动，不仅拓宽了视野、增长了见识，更增强了责任感和使命感。他们表示将以此次活动为契机，进一步转变工作作风、提升工作效能，为推动乡村振兴贡献自己的力量。 来源：磐石卫城 | 
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