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事靠人为，业由人兴。自去年村社换届以来，全市村社“一肩挑”干部以“上任就冲刺、选好就奔跑”的奋进姿态，全身心投入到干事创业之中，展现了新时代“一肩挑”干部担当作为的全新风采。5月10日，全市村社“一肩挑”干部业绩比拼擂台赛，虹桥镇建强村党总支书记胡海伦被评选为首批“兴村治社”领头雁，他们的实践经验值得各村社学习借鉴。
胡海伦率乐清之先实践“5.15”学习法，创新“大学生党员领学”模式，打造学习型党组织，有效提振党员队伍“精气神”。牵头制定《建强村民主制度汇编》，带头立下《干部工作目标承诺书》，全力以赴聚人心提动力，打造过硬“建强干事铁军”。持续完善“一三五”网格治理体系，常态化开展“为民办实事”活动，特别是换届后，牢牢把握数字化趋势，根据村情开发“建强大脑”，真正以数字赋能基层治理。通过特色市场开发、闲置土地整合等方式，建成模具中心、宝鑫购物中心等发展项目，村集体年经营性收入超2000万元。
在胡海伦的带领下，建强村先后获得“浙江省善治示范村”“温州市基层党建样板村”等荣誉，其本人也被评为“首批省级农村社区工作领军人才”“温州市优秀党组织书记”“温州市兴村（治社）名师”。
来源：千年新市魅力虹桥 |
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