乐清上班族网

 找回密码
 立即注册
搜索
查看: 17545|回复: 129
打印 上一主题 下一主题

【晚8点红包】你家空调一般开几度?一个月多少电费?

[复制链接]

582

主题

3924

帖子

9245

积分

小伙伴

Rank: 1

积分
9245
跳转到指定楼层
楼主
乐小微 发表于 2022-7-1 15:09 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式 来自: 浙江省温州市 电信
每晚20:00
来乐清上班族网APP,回帖就有红包领!

「今日话题」

@乐清人,你家空调一般开几度?夏天一个月多少电费?

小编先来:

小编空调一般打26℃,夏天电费一个月大概一千左右...

PS:回复本帖后即可开启红包,领取红包奖励。
活动规则如下:1.每晚20:00活动准时开始,网友可通过回复本帖领取红包。
2.回复内容时,不得恶意灌水、答非所问,不得无端谩骂引发言语攻击,违规者将视作无效参与。
3.该活动仅可通过乐清上班族网APP参与。
4.若想赞助红包帖,点击链接看详情:【晚八点红包帖】只要168元!商家冠名!品牌大曝光!

 
回复

使用道具 举报

1

主题

419

帖子

493

积分

小一

Rank: 3Rank: 3

积分
493
131#
萌到深处自然呆 发表于 2022-7-3 19:12 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
这是几匹呀,一月要那么多
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

25

主题

4317

帖子

5446

积分

小五

Rank: 8Rank: 8

积分
5446
130#
一路走过 发表于 2022-7-3 01:04 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

13

主题

446

帖子

1809

积分

小二

Rank: 4

积分
1809
129#
^濟^ 发表于 2022-7-3 00:58 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

17

主题

399

帖子

605

积分

小二

Rank: 4

积分
605
128#
乐观少奔波2017 发表于 2022-7-3 00:00 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

34

主题

930

帖子

1736

积分

小二

Rank: 4

积分
1736
127#
黎~明 发表于 2022-7-2 23:40 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
没开空调了
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

47

主题

1793

帖子

2678

积分

小二

Rank: 4

积分
2678
126#
乐善人生 发表于 2022-7-2 23:27 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
26度,300块
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

头像被屏蔽

118

主题

2475

帖子

3208

积分

禁止访问

Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72

积分
3208
125#
云果果21 发表于 2022-7-2 23:27 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复 支持 反对

使用道具 举报

58

主题

1576

帖子

6623

积分

小六

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
6623
124#
清晨! 发表于 2022-7-2 23:17 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
空调费用一个月70—80元左右
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

44

主题

2947

帖子

3537

积分

小三

Rank: 6Rank: 6

积分
3537
123#
没有非机动车道 发表于 2022-7-2 22:58 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
26度,200多点电费,主要自己房间和儿子房间,餐厅主要是吊扇。
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|乐清上班族网 ( 浙B2-20100310-1 )

GMT+8, 2024-9-22 12:37

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表